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我是2003年12月1日去兰州某私营企业工作的,期间从事质量管理和技术工作至2010年8月6日,由于最近身体不好偶尔请假,就在8月6日下午我由于 的,以前都是发现金我的拿不到证据。我看了2007年颁发的《劳动合同法》如果职工在单位工作满一年,单位不与个人签订劳动合同的视为签订无固定期限劳动合同,是这样 ...
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问题1:《关于调整我市职工丧葬补助费开支标准的通知》是否仅适用于行政事业单位、国营企业职工?非公企业私营企业签署劳动合同的员工适用吗? 问题2:亲戚在私营企业工作3年,春节期间因车祸去世,其家人可以以《关于调整我市职工丧葬补助费开支标准的通知》为法律依据向企业方要求丧葬费吗?...
//www.110.com/ask/question-1429267.html-了解详情
我是一家国营企业职工企业在2006年改制为一家私营企业后,我与企业签订劳动合同继续在该企业上班。该企业与2013年5月以亏损理由停产至2014年5月,并把企业承包给另一家公司。请问这样的情况是否需要与原企业解除劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-2510320.html-了解详情
从国企改制分流出新股份制企业,新股份制企业又变卖为私营企业,其职工私营企业不明真相的续签劳动合同之后,能否提出解除劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-465642.html-了解详情
我在一家私营企业上班,没签劳动合同,现在企业可能要被征占,请问被征占后,企业能给我们职工一些补尝吗?...
//www.110.com/ask/question-4957539.html-了解详情
掌握的生产资料,这部分当事人可以是国有、集体企业,中外合资、合作经营企业,外商独资经营企业,也可以是私营企业、个体经营者。②从劳动关系的内容看,是与劳动 劳动者与用人单位按照平等协商的原则相互选择,双方都有签订劳动合同的自由。但双方一旦建立了劳动关系,劳动者个人必须将自己的劳动力归用工单位依法支配,即 ...
//www.110.com/ask/question-111170.html-了解详情
我2014年在一私营企业工作1年,从事行政助理职位,企业未与全厂职工(包括本人)签订劳动合同,且工资至今仍有部分拖欠,工资待遇是口头约定45000/年(月薪3750元),每月发放基本工资3000( ...
//www.110.com/ask/question-3456284.html-了解详情
近年来的水泥行业的不景气,公司总部决定对公司进行资产租赁,由第三方企业(一家私营企业)来生产。而公司对职工的处理办法有两种,第一,服从总部调派,调派到南方旗 合同变更的方式,就是与现在的第三方企业签订劳动合同,公司的租赁期满后,员工的人事关系重回南方,服从调派。做为弱势全体的职工要如何保障自己的权益。...
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支当时银保业条线和团险业务条线人员都是签订的劳动合同的, 7、我本是单位下岗的职工从30岁到太保打工谋生,到现在已经15周年了,可以说 合理补偿。就算是我在个体私营老板处打工15年也不至于这么赤条条地就打发动身吧?更何况***人寿还是一家全国性的知名企业?附加说明当时没有签劳动合同的原因:由于本人一直 ...
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我所在的企业成都市成铁总厂,以前是集体企业,现在2012年改为私营企业了。我已经在里面工作6年了。买企业时也没有给我们职工分一点钱,今年最近又在搞裁员了,我的工资目前是每月3000-6000不等,如果我被裁员,请问我能得到多少钱的补偿?...
//www.110.com/ask/question-3079137.html-了解详情
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