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10月9号开始上班,10月中旬签订劳动合同,公司以盖章为由收走合同之后屡次找理由推脱不给。11月开始以业绩不好为理由,公司单方面要求12月开始 给考勤表,工资以私人名义转账,而不公司账户,10月份工资按工资÷30工作日×19实际工作日来计算,入职时口头约定租房补贴也不支付,请问这种情况下要怎么办 ...
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物业租赁了房子(合同场地使用)作为公寓出租,出租房无需也无法办理营业执照,当时为了节约用人成本把公寓的管理包给乙方自主打理,没签合同口头约定每月付乙方6 过春节并且清空小卖部的商品,看此状况担心节后他们不来,另找人选于是电话口头通知公寓已转他人,没曾想他们年后回来居然申请劳动仲裁劳动关系,说我无故 ...
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再与单位内部签做职位A。(但由于派遣公司说签一年不到的合同不好签,所以签了2年,但公司只口头承认到今年5月)。 今年5月甚至现在6月的情况,一来公司没 ,且表示6月不会再发工资。我向公司表示当时的约定,但公司说职位A我不胜任,要做只能做职位C了(薪资会降低,租房自己解决),且要我自己想出干些什么活才能 ...
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