到下对此事一无所知，后来了解到，此事只有她和行政主管知道。我拒绝主动提出辞职，要求公司给我说法，如果确是无法胜任该岗位，请公司出示辞退公文。该主任三番五次怂恿 。再一个，不为我缴纳社保，也应该是公司的责任。还有，现在根本没有正当的理由辞退我，而且所谓辞退，根本也不符合正规程序，完全是某些人自己操作的。...
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农垦局、市劳动和社会保障局、市财政局联合发文，农垦职工实行社会保险统筹，逐依法要求农场办理，但此时农场称他们已被企业除名。 农场对四十三位职工除名， 为何此案不能？人民法院已三次认定本案的纠纷应由当地政府妥善解决，为什么当地政府对法院的确认敢不闻不问？反而将当事人正当的上访诉求当作群体闹事加以压制打击 ...
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农垦局、市劳动和社会保障局、市财政局联合发文，农垦职工实行社会保险统筹，逐依法要求农场办理，但此时农场称他们已被企业除名。 农场对四十三位职工除名， 为何此案不能？人民法院已三次认定本案的纠纷应由当地政府妥善解决，为什么当地政府对法院的确认敢不闻不问？反而将当事人正当的上访诉求当作群体闹事加以压制打击 ...
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给我开除公职处分？ 若是我按公务员法第八十三条（4）“旷工或者请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天”这样，在未满5年服务期内是按辞退吗？ 合条件就行，还是由于我山东这个最低服务期限5年的要求 我就算去江苏也只能转任去乡镇？那么县级市或者区里的乡镇都行吗？ 再者我能否通过参加2017年度江苏省公务员 ...
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设计，产品图纸，生产面具，作业蓝图，工程设计图，生产制造工艺，制造技术，计算机程序，技术数据，专利技术，科研成果。 二．保密范围： 1. 乙方在劳动合同期前 商业秘密信息进行生产，经营或者向第三方转让。乙方应甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请，注册，登记等，协助甲方取得和行驶 ...
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订立劳动合同，没有缴纳社会保险为由为自己争取要回一定损失，请问我可以申请劳动仲裁吗？程序应该怎么进行，我需要注意和收纳哪些证据？我是库房配件经理，以书面形式交代了 两千三百元左右工资。现在我想维护我的正当权益，要求公司在没有订立劳动合同和没有缴纳社会保险的前提下赔偿我一定的损失，请问我可以这样做吗？...
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不服申请仲裁。仲裁结果为单位违法解除，要赔偿工作4年即4个月的补偿金，其他要求不支持。 仲裁委理由是： 1、依据公司制度“员工事先未请假、无正当理由 向总经理申请。该员工违反了正常请假审批程序，这些应可以认定，该员工属于无正当理由不到岗。 请教各位朋友，仲裁委的处理是否妥当？ 如果单位提起诉讼，能否 ...
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特向中华人民共和国最高人民法院党组书记、院长、首席大法官周强申请启动民事审判监督程序： 请求事项： 1. 请求撤销塔城地区中级人民法院塔民一终字第32号民事判决 审查本案。在新疆高级人民法申请再审时申请人（冶月友）在立案庭登记人员的要求下，将再审申请书改为申诉书，综上所述，新疆高级人民法院在本人案件中 ...
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主张权利、当事人同意履行义务、或者有正当理由等相关受理的时效条款的规定，因此企业后于2014年12月25日同意按照法侓程序重新调查处理，并且也承认当时处理 到的保证做到，决不会给助织提出额外的要求。 2014年11月25日 以下是本人对承诺书的理解： （1）双方同意企业重新处理纠错。 （2）为什么要 ...
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中止仲裁时效的正当理由。 中国银行韶关分行韶中银人教[1999]20号开除公职处分的决定，是以《中国银行员工奖惩条例》作出，不符合解除劳动合同的程序，对此 ，还是应该劳动仲裁？ 再审申请人被开除时，还处在诬告取保候审期间，但一直在信访，要求上级有关部门重新处理，对此再审申请人出示了被申请人给再审申请人 ...
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