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公司恶意不让上班,应发正常工资还是基本生活费?另请教双倍工资和住房公积金等问题。
与我补订无固定期限劳动合同。同时,一审法院根据《河北省工资支付规定》
第二
十八条“非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的,用人单位应当支付生活费。生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十。”
判决
公司支付我基本生活费xx元。 但根据《中华人民共和国合同法》
第一
百一十三条“当事人一方不履行合同义务或者 ...
//www.110.com/ask/question-1337598.html-
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