我是06年入职，07年与我们七十多名同时被单位转让给第三方人力资源公司，并与之签订一年劳动合同（合同签订均系单位出面办理，所有职工与第三方人力资源公司 ），随后未再补签，工作至此6年余；现如今、单位再次要求我们再次与第三方签订劳动合同，签订时间是2010年1月1日——2011年12月31日，应为补签， ...
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这些发明创造，作品，计算机软件，技术秘密或其他商业秘密信息进行生产，经营或者向第三方转让。乙方应甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括 。 甲方： 乙方： 甲方代表： 身份证号码： 签约时间： 签约时间：任职初与公司签订了保密协议，当职3年，离职前老板承诺协议交接完毕予以结清劳动报酬 ...
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泄露、告知、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉本合同规定的秘密和信息。 第十八 个人情况被辞退或自行离职，甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的，乙方为甲方服务时间不到两年，必须按培训时产生费用的双 ...
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我们与外服签订劳动合同，与原外资代表处签订派遣协议，目前协议期未满。原外资代表处总公司与第三方合资（第三方占51%)员工转让到新公司的代表处，签新的派遣协议，与外服合同不变。请问在此情况下员工可以向原外资代表处及外服主张何种权利和要求。非常感谢！...
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我去年转了一家店面是做巴弟鸡排的是连锁加盟店，当时我们是私下签订的合同，并没有去公司签订，由于生意不是太好我也想转掉，可是今天公司里打电话说当初和他签订合同的时候第九条明文规定乙方未经甲方书面同意，不得将连锁店之经营委托转让或出租与第三方，那我们私下签订的合同还有效吗，钱还可以退回来吗...
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我是一个与第三方（劳务派遣公司）签订劳动合同的员工。现因公司（用工单位）我所在的部门划转给另一家公司经营，要求我们劳务派遣合同的员工自行申请解除劳动 签订劳动合同，薪酬不变，没有任何经济补偿。 另：一起部门的同事还有临时工合同的员工，他们有合理的经济补偿。 请问：按《劳动法》我拒绝签下一家接手的公司 ...
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信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权 单位；在劳动合同终止后4年内，不得组建、参与或就业于与甲方类似或有竞争关系的公司或单位。 5．不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处理甲方 ...
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出售，A单位转让其所持有的B单位股权，故王某转由A单位管理，继续自谋职业。 王某与A单位于2002年1月1日签订有无固定期限劳动合同。2011年， 登记管理科”关于王某在省和市两级同时参保，要求处理的通知。王某承认曾与第三方建立劳动关系。 【争议】 A单位将王某作为自谋职业处理和管理，由个人承担社保 ...
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泄露、告知、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉本合同规定的秘密资料和信息。 （ 甲方所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。 （二）本合同签订后甲方新订或调整的规章制度等，亦主动作为本合同 ...
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信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权 单位；在劳动合同终止后4年内，不得组建、参与或就业于与甲方类似或有竞争关系的公司或单位。 5．不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处理甲方 ...
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