签劳动合同正式员工无故被开除 -法律咨询劳动纠纷搜索

没签劳动合同，被公司无故开除，押金工资分文不给，我该怎么办？

做收银，2010年11月15开始培训，培训期半薪，公司说培训一个月酒吧开业就成为正式员工，一直培训到1月29酒吧才开业（也就是过年的前一天），培训了两个月半的经理也因为怕事对我说他解决不了，我找劳动局咨询，劳动局说我们没签劳动合同，开除我也没有辞退证明所以帮不了我。我找到老板反映情况，得知这件事不是 ...

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