7月份入职的，公司是私营企业，进入公司后，公司一直拖着没有和我签订劳动合同至今，已经快3年了，最近公司有些人事变动和整改，我就在网上查了一下，公司 只是在财务的工资袋上签收，我只保留了08年的一部分工资条，可以吗？去年下班年开始，公司就取消了工资条，什么都没有了(只有工资袋签收在财务那里)；另外，最近 ...
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。5.1加班说好给的三倍工资，到6月20号发工资了却说取消三倍工资了。我觉得没有必要再多待这么下去了。打算20号领完5月份的工资就走。在走的当天 试用期内，可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订劳动合同的2倍工资吗?实在气不过，有到打官司打算的地步。三倍工资也不要了，只想拿回自己的工资就行，总 ...
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我在分公司做了快7年财务，现在总公司以独立核改非独立核算为由，取消财务岗位要求我转岗，以当时签订的合同中的霸王条款强行要求我转岗，提出要求我去异地 这种官司打赢的机率有多大？还有一条霸王条款，根据甲方工作需要，可以变更工作地点。劳动法26条，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。有用吗...
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等保险，我曾经咨询过有关劳动监察部门说公司帮我们购买保险就等同于签订了合同一样，请问是这样的吗？而今年公司在人事上有变动，我们部门也由原来一个岗位 在目前这种情况之下我主动辞职的话可以要求公司给予赔偿吗?另外满一年按照规定原有的5天年假变成只有3天然而现在由我们部门主管取消了,也未支付我们相应的未休息 ...
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签订后辞退试用期员工。申诉人受到欺诈违背真实意思的情况下签订了第二份合同。劳动合同期限更改从2014年6月10日至2017年6月9日，试用期限更改 劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 申请证据： 电梯违规操作有每日电梯日常 ...
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月试用。于是，我在劳动合同中写明了试用期，但在我不知情的情况下被勾掉。劳动合同只有两份，公司并未给予我签订好的劳动合同。后来自己办理失业金才 要想胜诉还需要做什么？ 2、 请问公司胜诉的概率大吗？ 3、 请问如果我胜诉是否可以要求公司给予补偿，都可以申请那些补偿，补偿金额在什么范围？事情详细经过中的被 ...
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工资月薪2200（乘以2）等于4400元。 3．被申请人自2011年10月26日进入单位签订合同起直至现在未给我缴纳相应的一分社会保险，因我是农村户口，不能补交 2012年12月14日接到上司的口头通知，称要取消在银行的办理按揭的岗位，让我这个月做完就结束工作不用在来了，之后我曾经去跟公司协商过两次， ...
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事业部撤销）。为此在公司要求下，我们同A公司签订了“解除劳动合同”的协议，同时又同B公司签订了新的劳动合同，从事销售工作，期限三年，约定岗位，但未 中约定的劳动岗位，并取消了原享有的1500元/月的车辆燃油补贴。2015年9月份，公司又私自降薪10%。 截至目前，基于上述情况，我是否还可以同B公司协商 ...
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月才到期。现在实际用工单位A公司要与派遣方B公司取消合作关系，A公司另外找了一家劳务派遣C公司来，要求我们主动从B公司辞职，然后重新与C公司签订劳务合同，没有任何赔偿。A公司承诺工龄可以连续计算，职位、工资待遇都不变。 但是与C公司新的劳动合同里面，并没有明确工龄 ...
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9月入职，到2012年2月才第一次签订了劳动合同，后合同到期后连续签订了共三次的劳动合同，最后一次合同到期后没有续签（到期近一年了）。我们 绩效考核奖，16年—17年，直接取消了聘用人员的年终绩效考核奖。并且并没有事先通知我们，也没有通过职工代表大会。请问，我们聘用人员可以要求按先前的标准补发2.5年 ...
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