一、关于薪资书面确认 在入职第二个月，员工发微信给老板让书面确认薪资并签订劳动合同，老板只回复薪资与副总确认，而副总这边说的薪资条件并非为入职前的约定 工作单位的人证不合一，如果原工作单位举报，是否还会受处罚？证书问题是不在劳动仲裁范围吗？证书问题是否影响双倍工资主张？ 请律师大咖们帮帮我！刚上这个 ...
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合同双倍工资差额，共计10812元整2.未提前一个月提出解除劳动关系，支付一个月经济补偿金1200元整。3.支付12月工资1200元整。4.防暑降温冬季采暖补贴公司 .2 /8.7 /8.8/ 8.9 这四天证据！17日让我离职当日提出未签订劳动合同差额，拖欠的工资，提成，不给我去仲裁，18日提出让我 ...
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仲裁委员会提交申请，并且公司应支付我35%的经济赔偿。并且工作一年内，未签订劳动合同公司要支付我200%的工资。我于2010年10月20日-2011年9月 ，用人单位不得以各种理由拖欠扣押提成。并且对于商铺租赁但凡承租商与租赁人双方签订合同，就应将提成发放于销售代表。故意拖欠者应当支付除原本提成外的 ...
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我于今年4月22日到一家公司上班，今年10月19日辞职。期间公司一直没有签订劳动合同及购买社保。我于7月开始被安排去杭州总公司参加培训（我们四川是代理公司） 几万元的，就说要扣除我5000元培训费，等上满2年后退还于我，并和我签订了协议。但是这个协议他一直以新注册了个公司，公章还没有办下来为由，没有给 ...
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签订合同，也未购买保险，故叫我咨询一下相关人士。请问如果我们几位同事去申请劳动仲裁告这家公司可以吗？ 我们可以提供考勤记录，但是工资表不一定能收集。公司是 。我们就是在写字楼里上班，但是公司的证件是个体工商户，我想问下 个体工商户也应该需要签订劳动合同和买保险的吧？ 我还可以提供一些公司经济上的证据。...
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新劳动法规定，超过一个月未满一年未与劳动者签订劳动合同的，要向劳动者每月支付2倍的工资；用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的， 一年但未签订劳动合同的，是否不须向劳动者支付2倍的工资？我单位最近与员工才补签劳动合同，大部份员工都已补签了，但一些已经工作了两年的员工，利用今次新劳动法对 ...
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单位没和我签订劳动合同，我申请了劳动仲裁了，庭审时仲裁委员会让我出示未签订合同证明，我没有证明，结果判我败诉了。请问律师怎样来证明单位和我没签订劳动合同？单位找了4名在职员工做假证明，说是我自己不愿意签订劳动合同。请问这些假证人，我如何应对？...
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公司以其未在无锡注册登记为由。剧不肯与本人签订劳动合同，约定试用期3个月，实际工作已达5个月。2013年3月29日其公司老总于本人当面口头解除劳动关系，要求本人从四月一日起无需在为其工作。且不肯进行劳动赔偿行为。我该如何要求工商管理局以及税务局介入呢。4 ...
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入职半年公司没有和员工签订劳动合同，只签了竞业保密协议，在没签订劳动合同的情况下签订的竞业保密协议是有效的吗？保密协议里面大致内容就是不能做私单，不能私自把公司订单给竞争对手，不能在外兼职等，就想咨询下在没有签订劳动合同的情况下发生做私单、在外兼职的情况是否能按照协议里面约定好的条款索赔处理？...
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细节： 本人于13年10月进入某公司，到14年11月初，公司一直没有与我签订劳动合同，而且拖欠我14年6月至10月的路费报销三千余元，并于10 威胁，所以才去仲裁咨询，才得到如此回答，至于证据问题，鉴于公司并没有与我签订劳动合同，只有每月的银行代发工资流水明细清单为依据，所以想请各位专家帮忙分析我是否 ...
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