我之前在一家公司上班，可是是外派人员，很少回公司的，入职时候没有签订合同，只有入职表，也没有购买社保，没有考勤卡，工资是直接按货车量算，一辆车80元 上班了，结果他们说好就没有下话了。工资、手续什么的都没有。已经离职了，现在才知道公司不签订合同与不买社保是可以向申请仲裁争取回来的，像这样的情况可以申请 ...
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老板一直没有说要买社保，签合同。我看同事们都没签 想可能电脑城上班都是这样。那天在微博上看到 拥有工商营业执照的正规注册公司应该与员工签订合同购买 出库单 是我办的 打印单据，算么？ 2、我的双倍工资是应该从什么时候算起 3、我的成功率高么 （我的上班时间是2011.3.22--2012.1.15 多 ...
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今年5月头进了家旅行社做，进去时候没给我签订劳动合同 也没买社保 工资底薪是1000块 而且还经常扣了很多 工资也拖欠提成也没发，问他的时候总是 请我可以去告他吗？我有想过去劳动局但是很多朋友都说劳动局基本都不会管，如果劳动局不管是事我还有什么途径可以申诉，而且工资条没发给我们 每次出工资时候只让我们 ...
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我在广州一家公司工作五年，未签订合同未买社保，现任部门经理，最近公司老板过河拆桥，架空了我部门所有的事情，业绩提成不发，项目提成不发，在 收入证明（证明上写的是月薪7000，年综合收入12W以上） 另外，2013年11月的时候因为工作几乎是连续加班2个月至凌晨开车回家，导致11月29日凌晨在公司开车 ...
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有出四百多块钱，个人出两百多。现在老板给我停了11月份的社保，并说之前公司给我买社保的钱要从我工资中扣回去，相当于我还要给公司钱。我是2015 自己本人没有劳动合同，我拿公司的合同复印了一份。签订的合同是从2015年6月22号开始到2016年6月23号结束。可是我去劳动局的时候那人说我的公司合同是无效 ...
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当丢弃的客户，要扣500元。 理理思绪 一、如果想要告公司不与我签劳动合同和不买医保社保可以吗？因为我工作超过半年了，也说我没转正，我在公司其实也开到 面谈的第二天就不用去上班，等发工资的时候再回去拿。 二、以公司自己写的制度，有没违反劳动法的哪条？就算我没有签订劳动合同。 三、我是先去拿了工资之后， ...
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当丢弃的客户，要扣500元。 理理思绪 一、如果想要告公司不与我签劳动合同和不买医保社保可以吗？因为我工作超过半年了，也说我没转正，我在公司其实也开到 面谈的第二天就不用去上班，等发工资的时候再回去拿。 二、以公司自己写的制度，有没违反劳动法的哪条？就算我没有签订劳动合同。 三、我是先去拿了工资之后， ...
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以各种原因拖着不办 。后来08年过年的时候又说明年过来起签订合同交社保，但一直到今年11月份还是没交社保也没签合同，我想辞职不做了。但我怕拿不 下 我怎么才能维护自己的权益。另外因为我们公司小，没有什么公司证件，工资条我也仅仅保留了2份 但我有每个月和客户签订合同的备份，不知道有没有用。还有我有哪些说 ...
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过购买社保问题，当时答应但一直未实现，2014年1月26日与我们开会说签订合同以及购买社保，并且强制下班之后回家还要继续工作，我不想做这份工作了，每天对 是否从入职开始计算主管直接否定说怎么可能，从什么时候签就从什么时候开始计算，请问，如果我现在辞职的话我可以得到什么赔偿，11个月的双倍工资我是否还能 ...
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日辞退，10.1号就开始没上班了，公司入职时没有签订劳动合同，也没有买社保，但问题是，在2013年8月份左右的时候 ，才叫我们签一份内部的书面协议合同，上面的工资 通知的情况辞退的。填离职表时我有在上面勾选辞退一项。现在问题是：1.如果申请仲裁，我要准备什么证据材料？2.还有胜算大吗，能得到哪些赔偿？...
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