劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约 与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。 （5）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行 ...
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中提及如我在单位有其他欠款，单位有权从补偿金中扣除；签订协议后，劳动者不能再因原劳动合同的履行、解除向用人单位要求支付其他任何费用、补偿或赔偿）。 向单位财务借款4万多元，这些款项已支付给零零散散几家供应商，供应商都提供了相关劳务但未开具发票给我回公司报账，2016年5月我回公司主张权利时未得到公司 ...
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实施〈中华人民共和国劳动法〉的若干规定》，经甲乙双方协商同意，签订本合同。 一、合同期限 本合同期限为年个月，自1996年6月1日起至无年月日止 期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿甲方技术培训费、职业技能鉴定费、因未履行完劳动合同造成的损失费和重新录用人员费、 等。 九、其他事项 十、本合同未尽 ...
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我于2014年与一家中国人在安哥拉注册的公司签订的劳务合同，法人是中国人。合同约定：九、争议与仲裁 甲、乙双方合同期间发生争议时，应通过友好协商解决。 的殡葬习惯由甲方妥善处理。 八、赔偿责任 1、本合同履行期间，除依合同约定外，任何一方不得擅自解除合同，否则违约方应当向对方支付赔偿金，赔偿金的标准 ...
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；严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密内容；在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密 第二十三条 甲、乙双方经协商签订的有关协议书，可以约定为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。 第二十四条 本合同未尽事宜，均按照国家有关规定 ...
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补缴18万培训费时，甲某航空公司（机场）以还没有与乙某签订合同为由，要求乙某自己预先缴纳，签订合同后由公司一次性退还，这时乙某已无退路，只好自己又借款缴纳了 ）不愿出资，以致拖延至今没有换照，使乙某无法在国内飞行，履行服务协议。从2014年签订劳动合同到乙某在2015年9月从美国学成回国，一年多时间， ...
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与北京公司签订合同，在济南工作，合同是09年11月到10年10月一年的期限，未到期才履行3个月，老板不说辞退也不给我发工资，所有出差等费用也不 给报，当时老板口头承诺有些送礼费用我写个白条都可以给报销。可没想到单位只发了3个月工资后，老板说他要出国，突然让我先不做了，从此就不给我发工资了，再问老板这事 ...
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考虑劳动仲裁，但有以下疑问。 1.虽有签订合同，但合同具体内容并不知晓，且签订合同后，本人并没有拿到劳动合同，一直是单位保存。这是否会对仲裁 劝退方式，在法律上对劳动者是属于一个什么样的行为？ 4.本人是否可以要求公司继续履行劳动合同按期缴纳社保以及病假应付工资？如果公司不答应，可否按违规解除劳动合同 ...
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应当做何捍卫自己的人权。具体的问题是，他与我曾在08年四月签订了为期一年的劳动合同，一年以后，他还要与我继续续约，但是却在要履行合同的 是因为没有意识到对方的一些潜在因素…… 后多次让步，发现他给我出示假帐的同时，我追问他无果以后去申请的法律援助…… 针对合同的未履行处进行起诉。 社保、违约金，赔偿金 ...
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试用期被辞退，约定离职后两天内结清工资但公司未履行约定，切未签订劳动合同...
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