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我与人力资源公司签订就业协议把我派遣到甲单位,有效期一年,现在未到一年,人力资源公司要把我调到另一个乙单位(甲单位领导并没有决定调我,是 ,我是与人力签的协议,我是否有权拒绝不调离甲?这个就业协议不是三方协议,就是就业协议书,还想问就业协议书与劳务合同有什么区别?如果人力违反规定,我要如何维权,急求, ...
//www.110.com/ask/question-5529664.html-了解详情
,含六个月试用期,见习期满鉴定合格者定岗,实行岗位工资。同年九月到用人单位报到,签订劳动合同(三年)劳动合同上只说提前30个工作日内提出辞职书面申请,并没有提出 才需要拿?过了见习期就不需要拿了?如果需要拿违约金,这一年的期限是从签订就业协议当天算起一年,还是去用人单位报到当天算起一年?就业协议书有效 ...
//www.110.com/ask/question-1606561.html-了解详情
之前,我决定毁约,请问学校有资格扣留我的三方就业协议么?我还没有和广核签订三方就业协议,只是签订了联合培养协议,约定大四一年在学校接受他们的培训,然后毕业 在培训没开始前就决定违约了,并没有进入培训的名单。现在我可以拿到我的三方就业协议跟新的单位签约么?辅导员说我必须拿到广核的解约同意书才可以领取三方 ...
//www.110.com/ask/question-4748417.html-了解详情
我是一名刚毕业的大学生,通过学校途径在银行工作,当初签订就业协议就业协议里提到违约条款,违约金为1万元,现提出解约,银行方表示一定要我付违约金,但签订协议里并未写明就业协议有效时间,是不是我不付我以后档案会拿不出来,我要怎么解决...
//www.110.com/ask/question-2610191.html-了解详情
大学生实习,签订就业协议就业协议里承诺底薪为2400,但是我们离职了,公司就说我们不是正式离职,就按2200的工资给我们核算。克扣我们工资,员工守则里规定完成计划电话量的85% ...
//www.110.com/ask/question-15188821.html-了解详情
大学生实习,签订就业协议就业协议里承诺底薪为2400,但是我们离职了,公司就说我们不是正式离职,就按2200的工资给我们核算。克扣我们工资,员工守则里规定完成计划电话量的85% ...
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您好,我是一名刚刚毕业的学生,签订就业协议,单位说签订就业协议的,工资的800以上的部分要缴纳20%的税,是这样的吗?...
//www.110.com/ask/question-2223325.html-了解详情
本人参加千锋机构的培训,签订就业协议,保证工资最低5k,毕业后根本找不到工作,培训学校根本不管,请问就业协议有效吗?能否申请退款?该如何申请?...
//www.110.com/ask/question-7510870.html-了解详情
在校园签订就业协议(三方协议)到岗后,用人单位以体检不合格为由辞退,能申请经济补偿么...
//www.110.com/ask/question-16229002.html-了解详情
你好,我想咨询一下,我今年是应届毕业生,我签约某县教育局,只是签订就业协议,但是协议上手写说服务期期间不能考别的单位,但是我又考上市属教师,想去市属,但是县里不放,怎么办?...
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