公司拖欠员工工资，公司不愿协商解决，员工提出告劳动局，算是对公司的恐吓吗...
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上班一年期间技术入股了 未满一年由于个人原因自行弃股这算违法吗？然后某公司现在天天威胁恐吓我让我交出我在上班期间自己购买注册的手机号码 说了保留了 去 是有这样的说法吗 公司股份制只是写了股份合同 盖没盖章我不知道 也没有公帐分过股 注册资金100万 四个股东一分钱都没投进去的 这算是正式股份制公司吗...
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欠他3000块，我让他解释他说道时候过来看我的时候就知道了，（之前就恐吓过我认识黑社会，因为是朋友介绍，所以朋友中间调解了下，据说他打算雇几个人费用 现在维修费用也不愿意承担，请问律师我该怎么办？能告他恐吓敲诈罪吗？我看敲诈罪1000以上就算是对吗？？现在这个状态我想直接要求装修索赔（本来只打算算直接 ...
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在恶意刁难我，想以各种理由逼我自己离职。这种手段，如果面对劳动法，会对员工有利吗? 最为严重的一个场景（2013年6月14日） 员工:“经理，这张单（生产超额领料 受惊得手脚都在发抖，我的精神受到了很大的打击。 请问：他的这种行为算不算是恐吓行为？（他大吼狂打桌子的现场已有录音证据） 事发后，他就对文 ...
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上个月，也就是1月份工资我个人只拿到60元工资，）像发生这种事，算是我个人责任吗？是由我个人完全赔付给公司吗？请给我帮助，或给我一点建义，我应该怎么做。我手上跟 关系，以前他们是同事，所以领导把责任全往我身上推，在此我想问问各位懂法的律师事们，这条信息算不算的上是恐吓信息。在此求助各位给意见。谢谢。...
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之前的工资一直没有要到，现在老板说我不能好好的处理问题就要走法律程序！还说我打官司会占不到一点便宜，这算是恐吓我吗？...
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干，但当晚没有和她说，第二天我们都没有去，她也没有给我们打电话，就给其中一个还算是老实的比较好说话的打了，让她回去，说下个月给她加钱，那女孩就回去上班 或者是不让我们要那200多块钱了。她老公更可怕，凶神恶煞的每一句话都是在威胁恐吓我们，还说我们今天不拿明天就去那女孩的学校，让她毕不了业！当时我倒是很 ...
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但是扣除伙食费120就剩880元了伙食费我们不吃他也扣除所以事被逼的，这违法吗？还有压我们的身份证20天谁知20天后给我们身份证弄丢了！这我们怎么办啊？ 身份证！现在好了，丢了还不给我们说法，我们屡次找他们要他们想打我们恐吓我们！我们算是交给了他公司不算给了那个主管啊！我们可冤枉！还有就是每月12号发 ...
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