规定的休假节日没有带薪工资。申请人在任职期间敬业爱岗为公司创造业绩、处理人事招聘、管理人员、岗位培训等事务，帮助公司创业。在任职期间有三次调整岗位，当时公司 出差的地点。 四、一个盖章的工作证。 五、最近一次代表公司和客户签订的合同书。 因为本人的法律知识有限！恳请各位好心的专业人士能为我提提建议！！ ...
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在这之前，单位从未帮我缴纳过住房公积金。2006年12月18日该单位才在公积金管理中心为职工开户，并为职工补缴至1995年，2008年12月3日我向公积金管理中心 未加投诉字样，次日我又按照所说加了投诉两字上交，该工作人员看后又说不行，还要我提供劳动合同书和工资条等等，因我已离开该单位已有几年，收集 ...
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合法有效 劳动合同补充协议 为了保护甲乙双方的合法权益，经双方平等协商，同意在签订劳动合同书的同时，自愿签订和共同遵守本补充协议。 一、工资 1、生产人员工资 员工，因工作需要加班时，不另计加班工资。 4、基层及中高层管理人员、文职人员实行固定+绩效工资制，每周6天工作制，其中一天的加班工资包含在所得 ...
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我是月薪部门管理人员（工作1年余，有签5年合同），与上司因无故安排星期六义务加班事宜发生争吵冲突。上司在公司管理层级会议上要求辞退，人事部同意，公司高层默认同意。但一直没开具“解除劳动合同书”。口头通知待招到接替人员即解除。 请问这算是非法解除吗？未出具书面“解除合同书”，口头通知 ...
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均经两审查明原告（申诉人）于2008年6月6日受聘任安防员（应聘人员登记表）；同年9月1日委任梅峰苑安防班长；11月14日提升白龙山 完成举证，就相关案件事实需进行调查福州市医疗保险管理中心调取被诉人（原审被告）于2010年7月申报参保的原 始凭证档案《劳动合同书》签约的时间，证明原判决认定事实是错误 ...
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现在能不能要求公司补偿并离开公司，我现在如何做？浙江华航实业有限公司劳动合同书 浙华航劳合【2020】03号 甲方（聘方）浙江华航实业有限公司地址∶....法人 规章制度的教育培训。 第九条乙方有权拒绝甲方的违章作业指挥，对甲方及其管理人员藐视乙方安全健康的行为，有权提出不同意见，并向有关部门检举控告 ...
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本人。在广东东莞工作。2012年4月28号入职.签订劳动合同书.公司在8月3号解雇我。公司的原因是上班不工作。本人可以负法律责任说没有。公司管理人员对我语言污染。语言威胁。造成个人名誉受损。公司没有提前1个月通知我。在上班期间马上解雇。入职3个月没有 ...
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元）。 此致 海口市劳动人事争议仲裁委员会 申请人：*** 年 月 日 附证据： 1、 劳动合同书一份 2、 考勤表3013年9月至2014年1月份共5张。 3、 也提义过走法律程序但被申请人不採纳。本单位业务对账和资金管理有财务经理专门负责，申请人又已尽职尽责尽义务。3、被申请人称申请人在发货操作 ...
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。 二、工作内容与工作地点 第二条 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 （一）乙方的工作岗位类别、部门与职务名称： 兼任 劳动过程中的事故，减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、 ...
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是这样） 2:2015.7月份分厂搬迁到盐城地区，成立**公司，2015.8.15左右让签订合同书，我们都签订了，经查公司正式成立日期为2015.10.30日。问：此 离职后半个月）后来经过和总部公司领导人员调解，他们给发工资了，但是工厂管理人员找理由说恶意动他的设备了，还说找到什么证人了，要对本人发 ...
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