原本公司说2020年2月不发工资，只给我们买社保。于是我咨询了劳动局，也跟老板说劳动局说2月是正常发放工资的，后来老板回复说那就发工资的50%，还说只有看到劳动局颁发的红头文件才会发全部，这去劳动仲裁能告赢吗？我们是3月12号才复工...
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14年以前是以现金形式发放工资，15年以后是工资卡形式发放。 铁道部于2009年红头文件，必须缴纳社会保险，道口办主任没有执行。工作至今，还有3个月就15年， ，请问：1.事业单位这种聘用协议适合劳动仲裁吗？ 2.与事业单位仲裁赢得几率大吗？ 3.如果我理赔的从那几个方面要赔偿呢？ 感谢回复 祝安康！...
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月31日正式离职，上交的日期是4号，公司因效益不好就决定撤厅了，5号下来的红头文件，6号开会通知的大家，当天经理问公司，我的能给补偿金吗，公司回复的算上我了，公司还没有人来谈话，我担心公司变卦，因为合同还没有到期的就先提交了离职申请，我想咨询下，假如 ...
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为由要辞退我（体检是按公务员标准的），给了我一个单位辞退我的红头文件，但是上级主管部门并没下文。我在以前的单位也昏倒过一次，但没有去医院看病，我不知道是这个病。我已向上级主管部门投诉，但迟迟没有得到回复。请问我现在该怎么办？谢谢！...
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年7月又续签两年至11年7月到期，11年9月单位位于我们签订合同，仅以红头文件的形式告知续用一年，12年到期后，没有有任何形式我有继续上班至今，现在单位要 ，如果单位不签怎么办？ 2、如果单位辞退我，我的赔偿应该是多少？12年和13年是否按双倍工资补偿？ 3、我还有什么主动权？ 急切期待您的回复！谢谢...
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