。 问题1：审计单位的审减结果是否对施工单位生效？施工单位与业主合同中未约定工程结算以审计单位结果为准。 补充：根据（2001年民-他字第2号）最高 的约定作为法院判决的依据。只有在合同明确约定以审计结论作为结算依据或者合同约定不明确、合同约定无效的情况下，才能将审计结论作为判决的依据。”根据这一条， ...
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劳动合同约定工作地点不明确，仅仅为荆州公司。 如果发生调动工作地点的劳务纠纷时是否应该以实际工作地点为劳动合同约定的工作地点？而不是用人单位单方面指定的一个工作地点为荆州公司。（法律依据是劳动合同法中订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等 ...
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将我们实习期延长为六个月，而我们只工作了5个月，所以不予转正，更不会按之前的承诺补发工资。我们的不利因素大概有： 1. 没有签订三方协议，只有 纸合同。 2. 都是口头承诺，没有录音和证据证明那些口头约定 3. 实习期在合同里没写明，转正医保问题不明确 4，用人单位不得招聘在校生 5.没有钱打官司，不 ...
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我转正，就有点过不去，再问他转正后给我加多少？他也没有给我明确的答复，我说，没4000，我可能做不下去了，天天加班，又没加班费，他说向老板申请一下，看看能不 个月，有好几天没加班，又怕他骗我，如果下个月他不补这个差额，或者少补给我，与之前的口头约定不一致，怎么办？我还能要回来吗？如果少补给我，转正后的 ...
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合同中约定年薪标准，口头约定年出勤天数320天为满勤，但公司欲按360天满勤计算，请问按照合同和相关法律应该如何计算...
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如果仓库运输合同中没有约定卸货费用谁承担，那么，该费用究竟该有谁承担？合同法里面说的“履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担。”履行义务的一方是指的承运人吗？...
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我转正，就有点过不去，再问他转正后给我加多少？他也没有给我明确的答复，我说，没4000，我可能做不下去了，天天加班，又没加班费，他说向老板申请一下，看看能不 个月，有好几天没加班，又怕他骗我，如果下个月他不补这个差额，或者少补给我，与之前的口头约定不一致，怎么办？我还能要回来吗？如果少补给我，转正后的 ...
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提供一份工资表上面用的是当地最低工资标准670元为基数计算我的加班费，上面也没有本人签名。 我们口头约定是2000元固定/月。因为天天加班本人现在要维权要回加班费。能要回吗？单位也提供了加班证据。...
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合同期满提出续签无固定期合同，公司也同意了，只是合同的内容与到期的合同差别较大，工资和工作地点.岗位都维持，工作时间是综合工时，约定不明确。请问终止有补偿吗？...
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30%。且《处分通知》所作出处分决定，适用规章制度及法律条款不明确，缺乏事实和法律依据，对事实认定不清。公司理应撤销其违法作出的《处分通知》。 3、根据 十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月 ...
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