2009年1月并没有与被申请人建立用工关系，因此不适用劳动合同法第82条的规定。4申请人要求加班费也没有事实各法律依据。因此请求仲裁庭信法驳回申请人 。根据广东高级人民法院、广东劳动争议仲裁委员分关于适用莲动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见第二十七条：用人单位于劳动者虽然未书面约定实际支付 ...
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到医院救治，医生诊断为——高血压引发脑干出血（高血压是否于我爸长年来的加班加点，劳累过度有关？）（2007年进厂到现在公司未帮我爸买任何医疗保险 请求不予支持。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定，判决驳回原告驻马店市白云纸业有限公司的诉讼请求。 上诉人驻马店市白云纸业 ...
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经费，由城关派出所直接发给原告。1993年5月，原告以第三人计划内临时工的身份报经有关部门审批转为合同制工人。同年6月1日，原告与第三人签订《劳动 均不能证明原告与第三人解除劳动关系。劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第74条规定：“企业富余职工、请长长假人员、请长病假人员、 ...
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开庭进行了审理,申请人XXX，被申请人委托代理人XXX、XXX到庭参加仲裁。本案现已审理终结。 申诉人诉称：我于2010年11月到被申请人河北盈德气体有限公司上班 认为：根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理 ...
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