提出辞职，离职理由“工资太低”，随后申请劳动仲裁，要求按双方签署的调薪协议发放工资，并支付经济补偿金。劳动仲裁劳动者输了，劳动者不服起诉法院，一审法院审理后 了诉讼请求，决定书面审理该案件，只是告知如有补充意见5天内递交书面意见。请问书面审理的流程是怎样的，可以不约见面谈的吗？一审庭审用人单位承认了 ...
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了个理由“你最近状态是不是不太好”要开除我(还有一些跟我一样莫名躺枪的同事,但是他们好像都没有申请维权直接就签字走人了),前提是没有提前30天书面通知,就 一份辞职申请表跟离职流程单,并让我在两天之内填好交给他,且公司几乎每次开除人都是以这样莫名的方式,这让我很气愤,我要求一个月经济补偿但遭到拒绝, ...
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和经费保障。其次，县委、政府成立协调机构，政法委、投资促进局、信访局、公安局、经济开发区、工贸局等部门积极配合，同时建立信息互享机制，对于社会风险，联动防范 零佣金，节约了破产财产处置成本，最大限度地保障了债权人的利益，赢得了债权人的好评。 破产案件的审理，涉及债权人众多，债权多而杂，且涉及债权缩水、 ...
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前公司的经营范围是：电子产品、计算机软件、通讯产品、信息系统的技术开发；国际经济、科技、环保信息咨询；以承接服务外包方式从事系统应用管理和维护、信息技术支持管理、银行后台服务、软件开发、呼叫中心、数据处理等信息技术和业务流程外包服务（法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目 ...
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合同，可否提出经济赔偿？经济赔偿能要求多少？ 5、关于公司所说的本人在退货丢失过程中负有责任，一是公司未有相关文件（本人签字认可）说明退货流程，二是本人保留了和仓库 ：去提了），证据及理由是否充足？ 6、劳动诉讼或劳动仲裁，时限需要多长？这场诉讼胜算有多大？有长沙的律师对本案件感兴趣的，可以直接联系...
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单位解除合同.并申请的经济补偿.因为两人一起的,流程都一样的,A是农村户口申请的法律援助,所以B就没有申请. 2015年在玄武法院一审,两案件一起审,法庭上, 的欠薪和补偿减了1000块, 法院判决 员工B诉求的欠薪和补偿,(没减) 单位不服员工B的判决,已经上诉至中院.7月1日开庭. 员工B去中院拿 ...
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劳动仲裁审理结果！！请求法院从新受理我劳动争议案件。 2.公司出示很多假证据（伪造的）劳动仲裁给予肯定，我出示的原版证据仲裁员给予否定！所以我要上诉！相信 2013年2月份检核2012年费用都已经过半年了还有时效性吗？ 3.费用提报流程（见附表）我没有弄虚作假！我没有贪污费用一分钱费用！我可以带着法官 ...
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