协议签了是不是 如果有什么问题 我一定要按照这个赔偿呢 协议内容是：（本人因个人原因辞职 所有工资 款项均已经结清。自今日起本人不存在与公司之间因劳动关系问题引起的任何形式的经济纠纷 如有违反 本人同意按10倍工资补偿给公司。公司让我这样签字合法吗？我应该签字吗？...
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工资和9月两天的工资，13683元是之前的项目提成，但是这一点未写明金额来源； 协议第2点：我还有原公司开的工作证明、老板签字的相关报销文件和其它的一些文件， 第6点：我感觉这句话的说法意思是这样的，我是声明和公司没有经济纠纷、劳动补偿等本协议以外的要求，之后由我提出的要求与公司无关，这是不是说明经济 ...
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我，仲裁离开目前单位和赔偿20万违约金，昨日闵行区劳动仲裁审判下来后，认为这份协议有效，我需要遵守竟业限制条款，由于我目前是在竞争对手这里工作，所以劳动仲裁 无效的，是否有机会 2.如果这份协议打成无效，原公司是否可以起诉我职务侵占，但我目前了解他手上没什么证据，因为原先的经济纠纷都是我下面的下属做的 ...
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与公司解除劳动关系签订了一份协议，上面写了一句之后与公司再无经济纠纷，那我之后再申请仲裁加班费还有戏吗...
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离职时不懂法律，签工资条时签了无经济纠纷的协议，是否劳动仲裁就输?...
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月的失业金）；以相互协商后自动离职的形式结束劳动关系】。目前还没签订该协议。 本人认为：1、社保补偿少了7000元。2、失业金方面个人损失2000至4000 损失？如果需要，希望能在此找一位代理律师！签订协商离职协议后（协议中标注，双方已无任何经济纠纷），能否再要求公司补缴之前欠我的19个月社保，法律 ...
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，给我结算工资到9日，然后离职。但是给我结算工资时要我签署和公司无经济纠纷协议，我未签收就没有发给我工资，我现在有几个方面的要求： 一，结算工资 二，补交保险 三，未签合同要双倍工资 四，辞退未提前通知要一个月的经济补偿金 五，单位未按照劳动法辞退我，给我一个月的赔偿金 请问律师，我这几个要求 ...
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请问这两项内容又可作如何处理？我的亲戚还跟工厂有经济纠纷问题，他有以资金入股的形式对工厂进行投资1万元，时间应该是在十年或者十余年年前了。按照协议，此笔投资每年可以参与工厂盈利分红，以前年度分红都有如数获得。但是2011年度的分红工厂是于2012年7月进行分配 ...
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协议不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。 1请问具体有哪些强制性规定？ 2用人单位一直未支付加班费，离职时与员工签订无任何经济纠纷协议是否有效？...
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与用人单位解除/终止劳动关系属合法/合理的么？此外我进入此公司在待遇方面他是以口头协议跟我说好，无底薪无任务制，业绩达成3万或以上按8%的提成来算，3 与用人单位解除/终止劳动关系属合法/合理的么？此外我进入此公司在待遇方面他是以口头协议跟我说好，无底薪无任务制，业绩达成3万或以上按8%的提成来算，3 ...
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