入职培训，并非专业培训，因为专业培训培训合格是有培训结业证书和专业培训协议书，公司文件显示本次培训培训费是280元/人（附件1），培训结束后于2016年 不得无故拖欠或克扣工资。”所以申诉人要求被申诉人支付，7月被被申诉人拖欠的经济赔偿金750元。因为据《中华人民共和国劳动法》第九十一条“用人单位克扣 ...
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是被辞退的，此时我后悔签订了主动辞职的协议书，当初和公司签订主动辞职协议，实际是一种利益交换，公司既可达到不进行经济补偿的目的，我可以达到今后职业生涯不受 过程中，我全程录音，从录音中可以判断出来我实际是被辞退的，只是签订了主动辞职的协议。 咨询的问题： 1、我现在申请劳动仲裁，要求公司给我经济补偿， ...
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能证明有恐吓的语言）“因自己的原因给公司造成9万元的经济损失，同意赔偿”与辞职申请。（那份合股协议书是2011年签订的，当时确实有入股东莞一家公司，并 与自己的工作没有直接联系，也没有利用职务之便营私舞弊给公司造成损失），后来咨询了相关的人员才知道员工入股别的公司并不受劳动法限制，才申请了劳动仲裁，并 ...
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迫的语言）他写下“因自己的原因给公司造成9万元的经济损失，同意赔偿”与辞职申请。（那份合股协议书是2011年签订的，当时确实有入股东莞一家公司，并与 ，与自己的工作没有直接联系，也没有利用职务之便营私舞弊给公司造成损失），后来咨询了相关的人员才知道员工入股别的公司并不受劳动法限制，才申请了劳动仲裁，并 ...
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2 单位违法解除合同，支付赔偿金 元。 3 经济补偿金 元。 4 加班费 元。 5 缴纳应由单位承担的保险费 元。 6 判令“劳务用工协议书”无效。 7 判令灵星集团行政 5月4日，公司法务叶律师同我办理入职手续，签订的是“劳务用工协议书”。协议期限为2个月。从2012年5月4日生效，至2012年7 ...
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