就职. ●●用人单位情况. 1.用人单位属于政府下属相关企业.（市经济适用房中心下属物业）. 2.劳动合同关系.系直接关系. 3.用人单位有法律顾问. 4.用人单位管理人员全部是裙带关系.（最高到最低） ●●求指点. 1.我 ...
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为人民币 51000 元； 5、判令被告依《辽宁省劳动合同管理暂行办法》的第五十一规定，支付原告经济补偿金人民币元（原告1991年至20016年连续工龄26 关系书面通知以及已经书面通知原告拒付工资，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条的规定，因此原告主张权利之日 ...
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），并纳入年度考评： 1、因工作态度不积极而导致当天完成不了生产定额者（适用相关部门） 2、饮用含酒精成份饮料后上班者。 3、单次迟到或早退16- 经济补偿金或赔偿金。员工的行为给公司带来的经济损失，员工应当予以赔偿；违法者，将移送公安机关处理。 3、各部门管理人员、保安员有责任及权利监督、记录每一项 ...
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