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相应的工资、福利待遇.被原告未执行劳动法规定的同工同酬。根据《劳动法》第条不得安排职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事 保险费的; 申诉2 事实:原告26岁结婚,于27岁初次生育第一胎,并且生育时做了剖腹产。原告于20071月21日孩子,产假只有30天,即 ...
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