同一老板两家公司，本来是公司经理是招我进他们公司的还说好工资待遇的，结果报到时人事带我过去时弄错了公司，进了另一家，干了半年才在经理无意识中发现自己进错了公司，工资待遇也远没有当初说的那样，请问这样我是不是有权要求给我那时说的工资呢...
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%。就是要倒扣3万多，我一听吓一跳，我当初的最坏打算就是工作结果不好，全年一分钱考核奖金不拿，什么年终红包不拿，再罚点款就该差不多了，竟然还要倒扣 通交流下来，老板说话始终那样滴水不漏，而且很讲情面，总提什么什么情谊，但是在关键的时候我问他，我说现在财务告诉我要倒扣3万多的考核工资，是不是你要跟财务打 ...
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了，那个我给你买了我i就的扣，结果就那样扯了两个小时，也没说给我啥时候给钱。第二天我就去乌苏市 你星期天啦！:L 我说这是当初谈工资的时候谈好的，不是你施舍给我的，你要是当时说没有，我还不干呢 哎怎么感觉都 姓刘）我也不要那一万多的，我的工资你就按以前怎么给我算的就怎么算，（算下来是八千六百多）那八千多 ...
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同面试我的领导沟通了，他说他在与总部沟通一下。上周六我等到了沟通结果，说是工资不能在调整了，年底可以支付我大概三千块的奖金。当初承诺我的保险也要等到 。如果经过劳动有关部门确定公司有责任补偿我未签合同之前的双倍工资和缴纳保险，公司若不执行怎么办？要走法律程序吗？那样是不是很麻烦？我真折腾不起！谢谢回答 ...
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证明，而且连我的名字都在上面了。。。。。。没收掉，找老总，结果他很无耻的说：“没人要解聘你呀，你要走自己写好离职申请自己走好了呀。。。 大队，才发现自己的法律意识不是一般的薄弱，当初进公司时，由于公司一再强调工资实行保密制度，所以签署的合同上并没有写入工资，劳动监察大队的接待人说，公司就是钻了这个空子 ...
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