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关于员工公司造成直接经济损失公司最多扣除员工多少工资?...
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担任责任编辑一职,在年底梳理工作的时候发现工作流程有问题(我一直操作的流程是领导直接口头传达的,是错误的,但我没证据),总部决定把我们的网站关闭整改,现在已经 么,对我的劳动仲裁会有影响么(没有签订劳动合同)?还有就是,公司说我公司造成了巨大的损失,这需要什么相关证据呢?谢谢律师们了,很急,寻求您的 ...
//www.110.com/ask/question-1409404.html-了解详情
公司公告因员工过错公司造成损失,现处罚如下: 1、扣一个月工资; 2、继续工作降工资; 3、直接损失全部由员工承担。隐形损失(老板自己预计的以后的 出来以后多久之内提出,否则法院不予受理? 请各位律师朋友全面回答,谢谢你们的帮助。公司知道员工现是孕妇。存在逼其自动离职的可能性吗?这个又如何应对?...
//www.110.com/ask/question-189233.html-了解详情
我不辞而别离开公司,同时也没有公司造成任何直接损失而工资被扣合法吗...
//www.110.com/ask/question-10185692.html-了解详情
我不辞而别离开公司,同时也没有公司造成任何直接损失而工资被扣合法吗...
//www.110.com/ask/question-10185682.html-了解详情
3折是员工购买价,意思就是丢的酒让我自己消化掉。就把我2个月的工资5000元直接扣除了。我听了这个消息之后犹如五雷轰顶啊,这可让我怎么活呀!我不知道应该怎么办,想请教一下律师。 我的问题1,我是否算是公司造成了重大损失公司是否有权让我赔偿2,一旦仲裁,判我应该赔偿公司,我真没钱 ...
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合同约定支付乙方应得工资。 四、甲方责任和义务 1、向乙方详实介绍安哥拉当地及公司的情况。 2、甲方保证乙方到安哥拉的途经合法,保证乙方到安哥拉工作合法, 为人民币 45500 元。大写:人民币 肆万伍仟伍佰元整 。若违约方对方造成直接损失的,对方有权要求赔偿。 2、若乙方拒绝执行甲方正常工作安排, ...
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辞职报告得到批准后,老板开始出各种招数我找麻烦,这时候我能直接走么?辞职报告得到批准后,老板开始出各种招数我找麻烦,这时候我能直接走么? 现在正在交接,老板在想方设法的我的交接设置障碍。 直接走的话离职证明和社保手册还没有我,会不会我扣下了,或者说因为我不去了就公司造成损失了。...
//www.110.com/ask/question-6868439.html-了解详情
你好,家里有事,然后不干了,但公司压了我500押金,而且还有7天没发工资,我还可以要回来吗?没公司造成直接损失...
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了些公司内部公开资料,其目的仅为进一步学习使用。朋友离职后的一周内,公司通过技术手段发现该行为,并要求签署不扩散协议并让IT信息技术人员取回拍照的资料 和泄露,朋友也没有去往原单位的竞争对手工作,完全没有盈利的目的,更没有公司造成直接损失。但朋友现在特别担心、害怕和深深的自责与后悔,担心原单位去司法 ...
//www.110.com/ask/question-5784728.html-了解详情
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