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希望有关部门的领导能管制一下这个流氓公司// 他们实际上就是赚的被撵走的工人的血汗钱,说明白点就是经济诈骗。。。流氓公司,如果不整治一下此类公司,怎么让中国的工人正常工作 要说详细点的。。。 还有妻子在附近厂子上班,怕别人听说是被辞的都她产生影响。。。 请联系实际情况切实可行的办法好么?...
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拒签。所有的在仲裁没有通过的,。到了法院样样都变成是真的!仲裁裁决的,到了法院就变成是严重违纪什么都没有!除了一个没签合同不在严重违纪不支付范围内。 作任何删除的跟着上传,侵犯了的个人隐私权,确只能任由这种侵害发生,居然就在这样一个所谓的法律网上!只能用这种方式去来说明这个案子里的实情!...
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来《关于辞退宋玲同志的批复》,而《辞退证明书》还是在不断反应情况后,才于8月3日。这里需要说明的是; 1、这里不存在“经多次教育仍不服从组织另行 ,的感觉是,这次的开庭纯粹是走过埸,做样子看的,他们在庭审记录中一定做了手脚。此后,无论如何提出要求查看卷宗材料,一、二审法院都不同意让 ...
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仲裁,胜算大不?好像劳动合同法也有一项是关于无效合同和部分无效的说明。如果仲裁胜算大的话,仲裁原 职上班,那么过了哺乳期(今年7月底),单位是否有权力再降 ,社保局报销了近一万元,实际花了3600,单位竟然说只报3600,这 也是违法不合理的吧),请各位律师一个好的建议,如何才能让维护的 ...
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是由于的工作疏忽没有及时做好工作,把现金放在保险柜里面,第二天没有交接同事,直到正常离职三月后才跟说这笔钱没了,叫他们调出监控,他们说监控调不了,存不 万多,还有就是是按正常程序离职的,离职申请也批准了,合同也除了,工作也和同事交接清楚了,这责任还在于吗?如果责任不在于,请说明原因。...
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。2014年1月份因为有急事,无法继续在该机构上班,就说明情况并离职了,但该机构欠近两月工资没有,当时也没时间去要。现在过了这么久,请问现在还能 ?谢谢您!!!当时签订的合同是从2013年6月底到2014年6月底,但手上没有合同,而且现在再去追回工资,是否还能追回来?麻烦详!谢谢!!...
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还未签字,现在已经申请仲裁,但是有问题,是否可以领失业金? 因为公司是找的人力资源公司代缴保险,现在人力资源公司打电话说,1、必须签解除劳动合同才能失业金!是这样么?那不就变成合法除了吗? 2、如果有争议,那就需要签一个放弃领取失业金机会的说明,这样不影响以后领取失业金!这个说明是否可 ...
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(2)甲方承诺如工程竣工后乙方保不住,甲方同意乙方按结算方式B结算。 六、合同说明 1、本合同是以“确保雁塔杯”的标准签订的,若工程质量不能达标,甲方按 至今总共借的钱已经超出了当前工程进度应付的钱,并拒绝再解决任何资金问题。一下蒙了,现在已经再没有办法借到钱,这样的话工人的生活费以后就没有 ...
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期间保险等也都未曾办理。直至2011年1月开始,公司与签订了一年的劳动合同,但是签后没有留合同样本,并且开始缴纳五险一金,工资发放是规定工资 个人的问题。领导给与的最后解决就是:补发两月工资共计6000元,该报销的费用经审核后再给与通知,(说明的规定工资是税前4000元)。 补充:我们是 ...
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5000元还不了,而且当时还打了5000千元的欠条公司(大脑一热就打欠条了,也是套路)。辞职财务又不签字,只能找老板说明问题了。只有两三天马上就走了,问题是一个月工资就1300的底工资拿了一年又不算提成怎么还公司的钱啊。怎么办?法律上该怎么办?公司太坑了,真想离职手续也不办 ...
//www.110.com/ask/question-10114658.html-了解详情
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