110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 24 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
公司经营不善,现决定员工每月不定期上班,确实是没有业务,需要工人上班维护保养机器、打扫卫生,一月不超过10天工作时间,公司按1620元给薪水,且缴纳保险,是否违法?...
//www.110.com/ask/question-1571748.html-了解详情
以确保客运服务资质的有效性。 四,遵守甲方规章制度,完成行业和甲方的指令性任务,维护出租汽车行业的形象,接受甲方日常各项专业检查和监督;服从甲方对服务质量的全面管理和对各类投诉的处理决定。 五,正确使用承包车辆,做好车辆日常维护保养工作,确保完好运行。对因操作或保管不当造成车辆机件、设备或设施损坏 ...
//www.110.com/ask/question-66220.html-了解详情
事项。 2.每台车辆均由使用部门的经理负责,进行日常业务用车,日常保养维修。 3.公司所有车辆保险由办公室负责统一办理,办公室根据相关政策,考察选择 行车安全。 3.驾驶员应严格遵守车辆操作规程,加强对车辆的经常性安全检查,定期维护保养,禁止带故障出车。 4.任何时候、任何情况下,发生事故必须立即电话 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
安装和维护保养。但是到今年6月,工作下来不但要做安装维护保养,因为是健身器材,所有经常让我们做装卸工,装车卸车搬到客户方去,一般东西都60KG以上,有的更 我因为不满现在的工作内容和当初面试的时候的不一样,所有我做了我本职的安装维护保养,装卸的工作我不干,经理现在辞退我。 当初老板娘(财务)催促我签了 ...
//www.110.com/ask/question-1073109.html-了解详情
我是做现场维护保养工作的,需要24小时在现场,公司规定单休,周六无双倍工资,劳动节期间休假5天,公司以每月限定假期天数为有扣除我剩余4个周日的倒休,请问合法吗?...
//www.110.com/ask/question-15247358.html-了解详情
我是做维护保养工作的,24小时在现场值班,每周日休息一天,劳动节放假时休息了5天,公司要扣除我本月其余四天的休息日,请问合法么?...
//www.110.com/ask/question-15247340.html-了解详情
本人与公司老板签协议承包岗位人员工资,增人不增资,减人不减资,负责设备长周期运行和设备维护保养,月底结工资,开始几月有工资,后两月无,发4OO元...
//www.110.com/ask/question-3340739.html-了解详情
我们小区的日立电梯坏了,我打电梯铭牌上的售后找人维修,但是给我的回复是小区物业没有跟他们签售后协议,是物业自己找人维修的,请问这符合规定吗,电梯不是要有专业的维修公司和检测公司定期维护保养的吗?...
//www.110.com/ask/question-2984117.html-了解详情
公司要求签订竞业限制合同并要求每月反馈本人的工作信息(工作单位、地址、职位、工作内容等信息),经公司审核后有正常发放竞业限制费用,现在我在国内一家烟草生产型企业从事设备维护保养工作(生产香烟的企业,属于是终端客户),公司要求禁止该工作,请问我是否有违反竞业限制合同, ...
//www.110.com/ask/question-2648167.html-了解详情
,加班费等的补偿时间是从2004年进公司日开始吗?能补偿多少?我们公司是一个上市公司,法人代表是深圳人,公司环境保护特别差,每年工伤重大事故多。本人是从事机械制造维护保养工作。男性,38岁。2004年前在内地国企辞职来深圳体验生活!五年时间过去,就只有一句话:深圳 ...
//www.110.com/ask/question-106037.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索