。也可根据学生意愿与区域公司或集团公司(原则上为区域公司)、用人单位签订三方协议(与区域公司签约的视同与集团公司签约); 2. 签约方式: 1) 大二签约的同学 的本科教育培养机构对该事项表示赞同、配合。 本着维护协议三方的共同利益,经友好协商,三方达成如下协议,供三方共同遵守。 一、甲方的权利和义务 ...
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二.保密范围: 1. 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的。 2. 乙方在劳动期内职务发明,工作成果,科研 不明确之处,乙方亦应本着谨慎,诚实的态度,采取任何必要,合理措施,维护其于任职期限间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务 ...
//www.110.com/ask/question-6537507.html-
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五、如有权威部门依法确认双方劳动关系成立,则按有关规定执行,但乙方依本协议已领取的补偿金在执行新规定时一并计算,不足部分由甲方补足,多出部分乙方 的劳动合作关系了呢?我们能否继续使用法律武器维护我们的应有权益呢?请专家为我们指点迷津,万谢。我们已经签订了该协议,现在我们想重新申请劳动仲裁,是否有效呢 ...
//www.110.com/ask/question-23232.html-
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的工资时候,要求我签署这协议,不得从事该行业,特别为难我,是否违法?我应该怎样维护自己权利?从来没听过离职协议,这合法吗?我怕不签署他们会扣住我工资?因为没有签署合同,我是不是也可以拒绝签署离职协议,得到工资?公司在我提出离职时候,说要多给我一千元做到月底,但当时没有说明是不 ...
//www.110.com/ask/question-2363768.html-
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吴律师,你好,我在公司就职产品软件研发快两年了,老板突然和我解除劳动合同,然后让我我签了一份3个月顾问协议,工资少了75%,应该怎样维护自已的权益?公司已经和我签了赔偿协议,赔偿3个月工资...
//www.110.com/ask/question-1785715.html-
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只有填当前个人的基本信息,还有此份协议的有效期(一年),再无任何其他内容。 请问:如果本人不同意降薪,应该如何做才能维护自己的个人权益? 另外,工厂规定 的凭证吗? 之前是5天8小时制的,现在周六周日如果休息还要交请假条(劳动协议上没有写每月工作天数,具体是否扣工资还要待下月发工资时才知道) 注意:从 ...
//www.110.com/ask/question-811370.html-
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培训期内服从甲方管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定。 3、维护自身安全与甲方的一切利益,因不服从指挥或擅自行动发生任何事故的责任、费用 相等金额违约金。 3)培训结束后,乙方拒绝为甲方服务或为甲方工作服务达到本协议约定“三年”年限的,根据“第三条培训费用”标准,乙方按照培训费用总额,承担 ...
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、诚实的态度,采取任何必要及合理的措施,承担如同任职期间一样的保密义务,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务 能证明甲方任职的单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。 3. 乙方违反本协议第二条“保密资料交还”、第三条“保密责任”及第四条“其他义务的约定之任一 ...
//www.110.com/ask/question-742242.html-
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批准,第二天该员工直接不到岗位了!请问这种情况是否可执行上面离职扣除当月工资协议,自己公司应该做那些维权措施?前面追加有些不详细。公司制度旷工一天扣除正常上班 接,具体联系不到本人,中间通过其他同事要求公司全额支付其工资,如按旷工计算,计算到多久?还是一个月的离职时间后?公司应该通过什么方式维护权利?...
//www.110.com/ask/question-7818272.html-
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因家里两个孩子,因为孩子常生病住院,公司希望我辞职,所以与公司协议无赔偿离职,公司给办理失业金,但是交完离职申请一个月,公司说因社保局政策有变,无赔偿的不能办失业金,让我重新提交辞职申请,我该怎么维护我的权利? 我们部门领导因为我家俩孩子,孩子又小,嫌事情多,劝我离职,也找人事希望 ...
//www.110.com/ask/question-4580234.html-
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