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解除劳动合同其他情形。 甲方有以暴力、威胁或有非法限制乙方人身自由,强迫劳动,或者甲方违章指挥、强力冒险作业危及乙方人身安全,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先 ,其他都有,就是网上《职工劳动合同》, 公司唯独去掉了对公司不利因素,这合同该签吗? 公司说签了合同就发工资,要不签的话,不给 ...
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