一家公司面试后，公司要求签订合同后放可上班，签订后让回家看网络课程学习考试，后来公司又培训视频课程，前后大约一个月，期间没有公司没有办理入职手续，由于个人不 合理是在入职之前和单位提出辞职的，只是参加公司的内部培训，培训资料也是网络可以搜到的培训教学视频。签订合同有1个月左右，期间一直按经理要求在学习 ...
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他在邮件中就不给我回应了，也没有说批还是不批，我把我这3天的课程都挪到了其他时间上完，并没有给公司带来利益损失，现在他不给我批假，请问 算？如果是算旷工的话，怎样扣除工资才合理？因为我们公司的请假是要通过网络申请的，但是请假的时候网络上的排班还没有人完成，所以只能等到国庆假期之后才能进行申请，我以为他 ...
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我于2012.4.10.到上海说宝堂科技有限公司！此家公司主要是销售网络课程充值卡（是一个在线学习小学生英语的网站，以会员式制度销售期限型会员卡）我入职的时候，他们的主要销售途径是后端（即电话销售）。每天根据公司按每人每天30条客户数据进行工作发放 ...
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，奖金按贡献度由学校计算，工作内容对计算机机房的计算机进行维修及学校所开设的计算机课程的传授，对于劳动保护和劳动条件等其他要求没有告知，从6月16日上班， 偷懒不干活，偷偷上网，上来责骂侮辱我，我告诉他，因为闫师傅在吊灯，把网络的电源线都掐掉了，根本无法上网，我很耐心的解释，对方根本不屑一顾，倚老卖老 ...
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当时他要求我当任该店的总经理并开出总经理职务工资为：店内产品零售及工程销售额5%，乡镇网络批发额0.3%，于是本人于去年7月份帮他租好了房屋并于去年9月份前帮他 的理由是在他到店两次没看到我，我与他说明了原因：因为去年任教九年级课程比较紧，任务重，学生面临中考，我不能耽误他们的前途，再说也只要求我是店 ...
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