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人性化管理,不得输送的人员进行人格尊严和人生权利的侮辱和侵犯,甲方不得随意退回乙方所输送的员工(违反厂里的重大规章制度除外)。 2.输送学生有如下 事宜,且必须遵守甲方的规章制度,保质保量的完成各项生产任务)。 4.乙方输送学生在所在企业工作期间发生的工伤事故由工人所在企业负责处理(乙方负责协助处理 ...
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