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!打工时候老板说要压身份证,出于信任就给她了!她还说要先压一个工资说“也行”!可是现在不干了,老板说她已经把身份证给了,不承认在她那里。还说工资也已经发给了!就发一次工资工资太少,就不干了!发工资时候有签字!现在有工服和工牌, ...
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在个体私人老板店里上班,没有签劳动合同,在工作前三个合计扣了一个工资,说是扣学费,实际就是扣压金,说在离职时候返还给.在上了七个多 理由扣钱吧.可以向她索要用工之日起满一个后至离职日止六个多支付双倍工资吗?她扣压金是不是应处以500元以上2000元以下罚款.如她拒不 ...
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,但老板都是把所有工资结了。随着人员渐渐辞职,老板脾气越来越大,时常说大陆员工都是贱等辱骂性质的话,老板是台湾人。然后一个同事提前了一个辞职 就要我们办健康证。不办扣压200。现在我们已经没有劳动关系了,他也说要我们办了,拿给他们看了,才能领。然后,9工资,他说我们还有宿舍维修费要 ...
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在一工厂工作三年了,没有签订劳动合同。第一年我们是算计件工资,第二年开始老板改成拿计时算工资了,现在已经以书面形式提出了辞职,可老板说我们现在有一个工资超出了以前拿计件时候工资,要辞职就要个人承担赔偿,老板这样做合劳动法吗?如果老板扣压工资该怎么办?...
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变化,功能不断增多,项目一直在设计和修改,扣压部分工资一直不发放给。现老板觉得不适合再做这个项目,把调至另一个项目去了,但又存在其它项目问题。 现在 一直没有交上,人事说年底交上去了,社保局没有扣款,但一直查询不到交纳记录。 请问能拿到这三个赔偿吗?公司签两份协议是否存在违法行为?...
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不知道。后来才知道到930号老板没干够一个不发工资。说下个在发。是刚从学校毕业 没有干够30天。只能给这个么点。干了1个零20天。就只给这么点。他说下个在发这个 劳动权利啊。想把在这干一个钱拿到手。不想在这里干了。连最近工资标准都不到。 他用时候还说3 ...
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从2013年12月份17日开始上班,上到2014年124日,于25日回家过年,当时公司有规定说要积压一个工资,所以就没有发薪水(该公司发薪水日期在每个 1800了,所以我们就辞职了,一直上班上到316号(经过老板同意了), 现在已经一个了,还没有发工资,还故意找理由说在职是给客户发货客户 ...
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本人与一家小企业上班上了九个,因各种原因辞职了,老板也同意了,但老板扣压一个月工资跟提成。原因是客户压在厂里有批货没发。本跟老板协商好,月底支付一个工资提成等到压货发了,一起结。可月底打电话找老板工资老板直接说不可能给,之后 ...
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是什么情况,说老婆请假回家了,可能还要一些时间,然后他也还没回复,过了差不多20天样子,他微信上说"因你不能正常上岗,经公司研究决定给予辞退处理"然后就问 他后来回复不发,压了一个有三千块钱,想问一下,能不能要回工资.我们是没有签过合同,难道一个为他们公司工作就这样白费了吗|? ...
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一家活动策划公 司任设计师一职,跟老板约定每个2500工资一个 试用期,每个15号发工资,说一个试用期, 一个后给签合同。 (1) 本在11. 开始拖。知道现在还没发。 问题:请问拖欠和扣压工资怎么赔?是否拖一天 然后那天就按双倍算直到发工资为止? (2) 昨天是1.16号 这天休息, ...
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