没有出差和没做复杂的东西，快六个月的时候还不让我转正，工资还是试用期的工资，经常加班，而且每个小时只有15元的工资现在让我离职。公司有规定，入职半年以上有n+1的赔偿，我差几天就半年了，现在不给赔偿任何损失，让我走人。我要求公司按合同法给我赔偿，公司威胁我说我以前入职资料有 ...
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没有出差和没做复杂的东西，快六个月的时候还不让我转正，工资还是试用期的工资，经常加班，而且每个小时只有15元的工资现在让我离职。公司有规定，入职半年以上有n+1的赔偿，我差几天就半年了，现在不给赔偿任何损失，让我走人。我要求公司按合同法给我赔偿，公司威胁我说我以前入职资料有 ...
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。他们还跟我说劳动法里有一条规定用人单位在节日里缺人可以不批员工走，但我现在还是试用期，他有权不批我走吗？法律上有这么一规定吗？我的合同到现在还没拿到 ，他们一拖再拖到现在还没有给我答复，难道一定要等他们全部批了我才能走吗？还有没有解除劳动合同别的办法？而且他们发工资都要压一个月，我怕他们不会发给我....
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签正式的劳动合同，也没有保险，只是入职的时候让我签了一个协议，但是只有一份，而且他也没有签字，只是我签字给他了，我没有备份，上面有一条就是不满一年离职扣一个月工资，可是感到现在还是试用期，待遇很低，除了工资之外一切福利都没有，而且不按时发工资，前几天才发我我8月份的工资，以前都是 ...
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律师，你们好。我与公司于2016年12月2日签订了为期三年的劳动合同，试用期六个月。这个月4号我跟公司领导提出要离职，领导借口说最近公司太多人 规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。而我现在还是试用期，而且我已经提前跟领导提离职申请，但是公司离职表都不给我填，我该怎么办，要一直 ...
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公司只与我签定了一份一个月的试用协议，没有签订劳动合同，现在已经快三个月了，还没转正，而且现在发的第二月工资为试用期工资，是否合法？那么也就是说签订的一个月试用期协议可以看为是签订的一个月的劳动合同，那么工资是按照试用期协议上的，还是以原来约定的转正的工？谢谢！...
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我现在还是试用期内,因为一些原因我想辞职,但是老板说按合同办事.意思就是要我赔钱,当时签订的合同里好像有辞职需赔款培训费,但是我们跟本就没有培训,而且我现在还在试用期.所以我到底要不要赔呢?好像还有什么招聘费?但是我还在大学他直接来找我根本就没招聘,所以要不要赔这个费用呢?...
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）的工资下个月发给我，这根本就不合法啊，但是无论我怎么说他们也不把工资现在给我，说一定要按程序进行！！我该怎么办！而且我还是试用期...
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。 8/23日拿到第四个月工资了 但发现单位发的还是试用期工资，9/23发的第五个月居然也是试用期工资 。而且每个月发的工资都少了几十元(包括之前的三 的试用期工资?而且还扣钱?我问了他 他很凶的说 他说他在忙 现在不能查 以后打电话我? 然后挂电话了就怕之后没音讯了.每次有疑问时 公司总会给的专业的 ...
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我试用期是否合格,第三个月问了几次都没有回复,说考虑,现在月底了说我试用期不合格,我问当初为什么不说,现在才说,他说我不可能记住你什么时候进来的,这个调 说我试用期一个月时不合格延长了我的试用期,到现在还说不合格不再录用我.而且后面两个月的工资还是按试用期的工资给我.也没有补偿任补贴,我应该怎么维护我 ...
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