也比较繁重，很是疲惫，这期间不但没有合适人员进行交接，而且还要安排出差行程，六月工资也押着不发，该怎么办？7月初刚把5月工资发了，还是紧着要工资， 对工作不负责任，就是你必须对他的工作负责任，他可以对你不负责任。简直了...不发工资还老有理由，难道员工这么拼的干活,甚至法定假期出差，一个月休息那么少， ...
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。我没工作，现在办的是入职证明，又不是公司的正式员工，公司没法给我开工作证明。而且我问省人才的人说，距毕业都3个月过去了，怎么还没有给我们办理落户， ，省人才会办理户口手续和管理档案。结果不是这样的。我的工作现在还悬着呢。省人才怎么这么不负责任，我该怎么办呀？难道我还要再去省人才一趟吗？我交了钱却得不 ...
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这笔帐算到我的头上，为这事我跟老板娘说以后出这种事我不负任何责任，可是这种事没有了他们就找各种理由来找我，而且还说不行了就让我换一家工作，长次下去我觉得也没必要在 没提交辞职报告什么的把我的工资給扣完了，经老动部门调节，他说他们自己能解决，可结果把我一个月加提成三四钱的工资只给二百，好冤啊 我该怎么办...
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到我的头上，为这事我跟老板娘说以后出这种事我不负任何责任，可是这种事没有了他们就找各种理由来找我，而且还说不行了就让我换一家工作，长次下去我觉得也没 自己能解决，可结果把我一个月加提成三四钱的工资只给二百，好冤啊 我该怎么办我没有证据，但这种事在快递行业已经形成了行内规则，干快递的大部分是自己人亲人， ...
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。我觉得劳动监察大队说的话很不负责任。本来原单位就是违法的行为，可为什么办理的结果竟然是这样的。而且，原单位还向劳动监察大队给我伪造了离职申请，可这些劳动监察根本就没有理会。请问，我该怎么办？...
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