一家私人公司工作，是做得设计助理，由实习期工作到辞职有六个月，实际工作5个月，期间没有签什么合同，只签了三方协议，我中间两次有跟老板提过合同的事。但一直 现在我犯错了，我应该负怎样的责任，估计给公司造成的损失有几万或十万以上吧，而我辞职时公司并不给我工资，大概有两个月的工资还有提成估计有七八千没有给， ...
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您好，我在一家私企工资八年，期间没有交养老保险，只是工资条上会写社保补贴，而我我们公司人人都是这样。工资条我也看不懂，写的基本工资三千，但老板跟我说我基本工资5600，每个月加业绩能拿9000左右。八年来我们都是发现金，工作牌工服也没有。但我有人证，录音也可以找到。请问我离职是否能得到一些补偿？...
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医学实习生，大四，在医院实习，实习期间没有工资没有任何补贴，学费一样交，没有寒暑假，过年期间强制上班，也没有工资，规定年后再如数放假，也不因春节期间上班而多放假。这样正常么...
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您好！在一个单位连续工作32年，上班期间没有缴纳任何保险且没有拿到当地最低工资，1982年参加工作，84年被招收为固定工人，此单位为事业单位， 包含中滞纳金+利息+补交本金的8%。请问1.社保落户能否落在本单位而不是改制企业？2.一直以来没有得到城市最低生活保障能否找回？3.除去养老保险，其他四险一 ...
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，10日正式上班，至2012年10月12日离职，原因是因为老板没有履行承诺，拖欠工资，在职期间没有任何假期，包括中秋和10.1双节，在此之前老板曾多次 不是在本地工作，不在他们的范围之内，要我去工作所在地解决，现在工作所在地已经完工了，我还有什么办法来维护自己的权益，而且老板也一直避而不见.........
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？本人没有毕业证使用权吗？《就业见习》是国家为了帮助失业人员更容易找到工作而提出的政策，xx医院扣大学生毕业证，堵着他们就业途径，这是合法吗？虽然申请《就业见习》整个程序师合法的，而且当地人事局也批准过，但xx医院在见习期间没有提供书面合同，一直找借口，说：《签合同只是个表面性的事情，你们可以不 ...
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您好律师！我是今年5月1日休产假，产假期间没有给我发工资，刨妇产产假给我98天加上15天，公司后来调店离家远由于我的生育津贴没下来就让我请事假俩月，社保我自己缴纳两个月，公司签协议的合同是在广州而我本人在北京，请问我该怎么办？...
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为伤后90天，护理时间为伤后30天。 被告人在上述治疗期间，原告无故将被告人除名，另外：原告也没有和被告签订《劳动合同》，根据《中华人民共和国劳动法》之规定 了，原告坚持原则是与被告是劳务关系。法院宣布择日宣判。 原告的证据是 提供一份有被告签字而原告方没有盖章的劳务协议，请问，被告胜算有多大？谢谢！...
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两万元，我要是违约了需赔偿两万元的违约金，可是在培训期间我得知培训费用是一万元。已经工作六个月了，到现在还没有签订正式的劳动合同，也没有跟我 。双方协商一致，可以延长本协议规定的服务期。 2.2 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。 2.3 乙方承诺 ...
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给人家做饭，父亲工作六年母亲两年，前段时间因为新领导挤兑而离开，现在我父母想告他们在工作期间没有给他们上相应的保险，但是在调节中他们把我父母的工资分 低，但是据父母反应当年入职时 他们接到的通知只是一个月多少钱，而没有这么明确的分块。并且他们一直没有工资条，请问就他们说的工资分块而言我们有没有理由反驳 ...
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