每月不得超过36小时。并依法给予乙方或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。 甲方部分工作岗位需实习综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报 工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。 第二十条 ...
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一名焊工。2020年3月，我回家途中发生车祸，经司法鉴定为七级伤残。 受伤前，本人12个月平均工资为6360元，企业一直为我按3316元的标准按月 因工作遭受伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。。。本人工资低于统筹地区职工平均工资 60%的，按统筹地区职工平均工资的60%计算。” 我的本人工资不 ...
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