内容中的三分之一，在制度里明确规定属于经历只能范围，我可不可以冲裁，补偿我经理工资的三分之一？ 3.我如果继续工作下去，以后仲裁效果会不会更好 ？ 以上所 ’岗位或者工作工种。 5.2 乙方同意按照《银建组织制度》和《银建职业标准》的规定，履行岗位职责完成工作任务。 （银建组织制度中，岗位定编6人）...
//www.110.com/ask/question-7375557.html-了解详情
的老人或者未成年人的）解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病 严重违背了劳动法，货仓一文员在孕期两个多月后被无补偿裁退（其经理出面多次找之谈话要求其主动辞职）。 第四十六条规定 有下列情形之一的 ...
//www.110.com/ask/question-1061067.html-了解详情
我是一名外企员工。10年起担任采购经理职位。12年底公司总经理变动，新任总经理以轮岗为由将我调离岗位。当时面谈关于我职位调动事宜时HR承诺发出调令之前明确 描述）要给予我书面警告，被我拒绝了。在我调任后，公司法务顾问在给员工培训职业行为规范时还拿我作为反面例子，对我的名誉造成很大的伤害。至此我对公司 ...
//www.110.com/ask/question-1380859.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务