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由于公司男职工对我进行性骚扰,已报案立案处理拘留,请假三十天休息未批,在我休息期间算我旷工,并且我休息时候有医院开的病假条,请问他触犯哪条法律,我应该如何维权,公司是否应当给我赔偿金,由于性骚扰发生我单方面解除劳动合同是否需要给我补偿金...
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