而是让我再多缴了七年的养老保险金。直到2008年才办好了我的“养老保险手续”。但2008年办该手续时，区上却认为让我多缴了七年保险金没有 给我能够象和我一块上班的同事、与我情况完全类似的同事一样办理“职工医疗保险”即可。因为“医疗保险”实在是关乎自己今后的生存问题。 可是，公司却恃强凌弱、不能一视同仁 ...
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律师您好； 我是一家集体企业的职工，2000年退休，我们企业2005年给退休职工办理医疗保险和 我前后退休的职工都给办理了医疗保险，我的医疗保险单位不给办理，我该怎么办，请律师指条明路。谢谢...
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一直违反《劳动合同法》及《社会保险法》的规定，未按规定为原告购买职工基本医疗保险和大额医疗保险等依法应缴保险费用。故要求被告赔偿下列费用：第一，要求被告赔偿 ，但未禁止用人单位在不损害劳动者健康的前提下招用已达法定退休年龄或已办理退休手续的人员。因此，为充分维护退休再聘人员的合法权益，在法律、行政法规 ...
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的农民及自由职业者办理的医疗证，而我父亲是国营林场的职工，按照劳动法规定，肯定是有医疗卡的，可是实际情况是在2008年我父亲有一次性交过一次医疗保险（我是通过 了，然后社保卡什么的都没有。现在我们林场那的所有在职员工也都是这个农村合作医疗本，针对这件事情，和我父亲同时退休的的人有100多人，当时都是 ...
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局管理。成立1年多，一切正常。但是因企业所在地搬迁，该局下令该企业放假，从此职工就没有工资了，一晃10多年过去了，该局既没有撤销该企业，也没有让该企业 而现在面临着一个重大问题是，该企业没有给职工办理各种保险。现在这些职工想找某局，要求给员工办理养老保险和医疗保险等，请问，这些主张符合法律规定吗？如果 ...
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年在沈阳一家私营企业参加工作，2007年3月单位缴纳养老保险，但未办理医疗保险，2011年3月单位开始申报医疗保险，但是保险公司说如果要继续缴纳医疗 看过相关劳动法，用人单位需要在签订合同后为职工缴纳社会保险，而用人单位没在2007参加工作时就及时缴纳医疗保险算不算单位的疏忽，可不可以要求用人单位承担 ...
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年在沈阳一家私营企业参加工作，2007年3月单位缴纳养老保险，但未办理医疗保险，2011年3月单位开始申报医疗保险，但是保险公司说如果要继续缴纳医疗 看过相关劳动法，用人单位需要在签订合同后为职工缴纳社会保险，而用人单位没在2007参加工作时就及时缴纳医疗保险算不算单位的疏忽，可不可以要求用人单位承担 ...
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在食品公司，公司承诺：无论什么情况都给办理个人社会养老保险，我们信以为真。 三.2005年10月食品公司统一安排办理了个人职工医疗保险（参保正常），又一次误导我们信以为真。 四.在我们无数次跟踪追问个人养老保险办理相关事宜情况下，食品公司于2010年7月2日出具《××系我公司高桥食品站职工 ...
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保险没有转出，因为我们单位是2013年才开始办理职工医疗保险（统筹）的。但是有职工医疗保险账号，里面就是没有钱。后来在2014年我在另一家单位参加的职工医疗保险，虽然还是一个账号，不知我1989年至2003年职工医保视同缴费年限还是否计算？...
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