可有积分返钱，每月积分钱会直接转账到员工卡上，并且联通每个业务员都是这样，是属于联通公司奖励政策，不属于公司工资部分或公司福利，本人因为某些原因自离了，公司现在提出还款联通公司的这个积分钱，不还款采取法律途径，这个合理吗？而且公司不发8月工资及9月上了12天的工资，如果是 ...
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三年前我家和联通合作，帮助联通公司办卡，代收话费等业务，公司给我家发工资，具体发多少，公司也没明细过，现在公司突然说，发错了，别人的佣金发到我的帐上，错了三年，我不能接受，除去错发的，基本没我的，如果当初告诉我这样，我也不会跟公司合作那么长时间，联通公司做错帐，我凭什么承担责任，他们有误导责任吗？...
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律师您好！为避免联通公司对一位同事每月的手机担保欠款的扣款，该同事从工资分配上做手脚，把一个项目不完全属于他个人发展的提成据为己有，而且把其中大部分提成打到另外一位同事的工资卡上，再让这个同事把工资取出来给他，以避免联通公司对他的大部分扣款（只能扣他工资卡上另外很少的钱）。请问这样做违规吗？...
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律师您好！为避免联通公司对一位同事每月的手机担保欠款的扣款，该同事从工资分配上做手脚，把一个项目不完全属于他个人发展的提成据为己有，而且把其中大部分提成打到另外一位同事的工资卡上，再让这个同事把工资取出来给他，以避免联通公司对他的大部分扣款（只能扣他工资卡上另外很少的钱）。请问这样做违规吗？...
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我与联通公司是劳动关系，与森艾公司是劳务关系，与和鸿公司是劳务关系。2017年12月至2019年5月8日是森艾公司开工资。2019年5月8日之后和 工资。2021年3月1日联通说裁员没岗了，说不让上就不让上了。和鸿公司想赔n+1共3个月补偿金，我该要求几个月的赔偿金？2019年5月之前的法官会支持吗？ ...
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你好，我是农安联通公司一名派遣工，到今年年末我已经在联通农安公司工作12年了。到现在我每月的工资还不到1000元，我们一年都没有休息日，就 可是我们每年什么假期都上班，从来没看见过加班费。说实话我们干的是最苦最累的活，工资却只能拿到正式工三分之一不到的薪水，这和国家提倡的在同一单位享受同工同酬吻合吗？ ...
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大学生在联通公司做暑假工，卖联通卡原来定的标准是卡激活就算业绩，但是最后结账的时候校园经理说联通卡是关机的就不算业绩，不给工资，怎么办？...
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我是联通公司外包员工我7月底辞职了，公司是不是工资一个月压一个月，8月份的工资没发 公司说不压工资...
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我是联通公司的员工，现在岗位工资是普通员工中的最高级别的最高档，以前没到最高档时，都是根据积分进行进档，一档是95元，现在我已经是9级的 的档位工资95吧，是不是应继续累加到岗位工资中？现在公司居然按照一年一次性500元发放，是不是有问题？岗位工资是终身的，而现在按照每年一次行发放500元不合理吧？...
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我老婆在联通公司上班是做业绩的！发了工资后感觉不对！在电脑上算业绩工资有近一万！可实际只发了5000“而且这个钱总公司应该已经发下来了！总公司是发到县公司领导哪里！说二次分配！我怀疑是给青田领导贪污了！这样怎么投诉他！拿回自己的工资...
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