透露给第三方。 第十九条：双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密，包含会议纪要、文件、制度、运作流程、 等等。 第二十七条：未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得是甲方的供应商及甲方客户的股东，合伙人，董事，监事，经理，职员，代理人，顾问等等。 第二十八 ...
//www.110.com/ask/question-6720137.html-了解详情
入职时税前工资5000,现在税后到手工资5200,至今公司未与我签订劳动合同. 从2013年9月起,公司几个股东因股份相关事宜闹矛盾,且已影响到公司生产,直至2014年 制作的两书不能弄虚作假，报告给其他小股东后的处理意见为不予理采，但大股东给财务限期提交，否则以不履行工作职责立即解雇,并威胁说财务如 ...
//www.110.com/ask/question-2997423.html-了解详情
工作室股份并享受股东待遇，参与工作室分红。 七、劳动纪律和规则制定 第一条 甲方依法制定劳动规章制度和劳动纪律应当公示，或者告知乙方，乙方应严格遵守。阅读完后在此签字 相同的行业。乙方承诺并保证：乙方在与甲方签订本协议前，未与第三人签署过劳动合同及与本协议相冲突的保密协议或禁业禁止协议。乙方不对第三人 ...
//www.110.com/ask/question-1178245.html-了解详情
股东意见不合，酒店进行了重组，在5月10号下午酒店重组后的股东之一（黄总在没有一个厨师愿意留下帮他的情况下临时打了一个电话给我让我过来从新帮助他把 可我们还是迷茫也无助了。我们没有任何有力的物证只有人证，我们酒店没有与我们签订劳动合同，我们的工资也只是发放现金和在他的账本上签名。没有机器打卡机，只有我 ...
//www.110.com/ask/question-1112776.html-了解详情
企业。 4．）与其他企业存在人事联锁关系，即向其他企业派出人员：包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。 5.）与其他企业的 甲方的商业秘密，则视为乙方违反本合同之“保密责任”义务，除非乙方能证明甲方任职的单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。 3. 乙方违反本协议第二条“保密资料 ...
//www.110.com/ask/question-742242.html-了解详情
各位律师好： 2011年跟公司重新签订劳动合同，其中有竞业限制条款如下 第十二条 竞业限制 （一）甲、乙双方解除或者终止劳动合同后，乙方不得直接或间接到与甲方和/或 甲方的控股股东经营范围相同或相近或生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争 关系的其他用人单位任职 ...
//www.110.com/ask/question-1527716.html-了解详情
年12月入股一私营公司（占10%），担任公司法人代表，并与对方签订合同，注明入股前债权债务由公司原股东承担。现有一原公司员工（14年12月已离职，在职期间也未 万元左右，包括工资，提成等。目前公司无力支付，我想咨询是如果法院判决了，现在公司法人代表要承担什么责任，我朋友的个人征信会不会受影响？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-4249595.html-了解详情
公司有点像皮包公司。 老板找了个90后当公司的法人，股东也是几个90后，自己出任执行董事，现在公司经济情况很不好。我们下面的员工都担心发不出来工资。 如果发生劳资纠纷， 这个公司实际所有人的老板能承担什么责任？对了，公司还不和我们签订劳务合同，一直在用各种理由推。...
//www.110.com/ask/question-3047180.html-了解详情
的档案资料透露给第三方。 （四）双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密，包含会议纪要、文件、制度、运作流程、规范 、顾问等等。 （三）未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得是甲方的供应商及甲方客户的股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。 （四） ...
//www.110.com/ask/question-1469549.html-了解详情
在一家公司入职，一个月试用期满后公司未与员工签订劳动合同，试用期过了半个多月后，2015年10月8日公司几个股东以公司经营不善，法人撤资为由遣散了员工， 一直拖欠工资，股东也一直推脱说不是他们的责任，他们不会管，过了大半个月还是毫无工资的音讯。后来股东提出按建议说让员工每人拿两台电脑抵工资，其余几位 ...
//www.110.com/ask/question-5313533.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务