还我劳动手册，我因为新公司要转正才被逼无奈只能签字，所以请问下这种情况下 我能否维权呢？ Ps：原公司于7月份即办理好退工手续，但于10/28号 我被 现在还没用转出，至今已经3个月了，新公司也无法为我补交公积金，请问这个能否维权我和这个单位 于2009年之后 合同到到期后，原公司有提供一份合同，但我 ...
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个体经营户对员工进行罚款扣工资是否合法 离职以后员工能否维权...
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您好！请问辞工未到期，公司让提前走，又不结清工资，能否维权？...
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让员工离职，在无法协商好补偿金额情况下，我应怎么维权？单位没有按照劳动法来给予经济补偿，这种情况下能否叫公司出具书面辞退信，然后拿辞退信去劳动仲裁，要求 解散，对于协商成功的员工，签署解除劳动合同协议，但一部分员工，对金额有争议，能否继续上班直到公司出具解除劳动合同书，再去仲裁呢？请专家们指导，谢谢！...
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老板打借条的形式拿点生活费，剩余工资只能在年底发。请问我这样的情况能否拿到补偿？如果不能我怎么办？ 没有工作证、工作服、考勤记录、银行工资发放记录等证据，我该怎么收集证据为自己维权？微信的对话记录能否做为证据使用，法院会采纳吗？...
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1、到18年12月底，也就是本月底我就退休整两年了，就我所描述的问题，能否还能要求仲裁，时效期是否已失效？2、目前因为没有申请劳动仲裁能否直接向法院 有何关系，从未开会解释此事，而且作为个人也从没想到会和社保费有关系，几年前个人维权的意识也相当淡薄，只是单位让签字就签，不敢有异议，毕竟还在单位工作。2 ...
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工程及现场人员进行严厉处罚，分别罚款4000-2000--1000--500元不等。对我处罚最重，发款4000元，免职、行政警告。工作另行安排。请问这样的事件我能否维权？怎么维权，法院立案受理吗？...
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假如我日工资50元，公司出了若干的规定，且只是口头传达，没有书面文件，违反了一项罚款100元/次（就是扣工资100元，其实就是那么一个意思，只是表达的意思不同而已。），公司规定是否违反劳动法，如违反如何维权？ 现在没有扣罚到我身在，但是这条例规定的存在，损害了我的劳动报酬利益，能否维权？...
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请问能通过法律要回吗？现在也准备离职了，可是要我写离职报告，写了离职报告还能维权吗？离职单上要求写《自离职起双方权利义务终止》这样的离职单签了还能维权吗...
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。想问，如果辞职的话，协议上约定了总额两万多元人民币的违约金，能否依靠中国的劳动法维权？补充：因为劳动合同法上写的适用范围是中国境内的企业，但是 护照和工作许可，然后飞回国申请劳动仲裁的话，应该依据哪些法律条款，以及怎么提出维权主张（或者应该提出哪些主张）？ [希望在国内申请仲裁，因为非洲当地国家不是 ...
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