公司补偿 二、公司一直周六加班但从未付过加班费能否要求补偿 三、自己辞职能得到上述的补偿么？现公司不主动辞退人，都是变相让员工自己主动提出辞职，我 申请解除劳动关系并申请劳动仲裁？我一直在公司工作2004-2007的保险公司未交能要求公司补交么？劳动仲裁有没有法定时效限制？之前的保险有没有过法定时效？...
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离职后在个人所得税发现前公司依旧在给自己发工资，能否要求补偿，该如何做？...
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月，以为能补，结果还是音信全无，现在公司要搬家，到市内五区以外，没有通勤，鉴于工资不问，实在不能继续工作，不知道这样的情况能否要求补偿？...
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提及公司管理层名字，公司的市场占比等。我发出时并没有看内容。请问公司有权这样做吗？能否要求补偿？公司与我的劳动合同规定了，员工应严格遵守公司劳动纪律，如有违反可以立即终止合同，并没有任何经济补偿。我现在不清楚，公司的这个规定有哪些。公司与我的劳动合同上有约定保密条款。具体内容是 ...
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私有化经营，请教问题有： 1、改制后继续聘用和不聘用能否要求补偿，如果可以要求补偿，可以得到哪些种类的补偿，比如工龄、住房、独生子女等，我也搞不清，请 金额是多少。 2、03至08年公司没有跟我们购买养老，医疗等保险，是否可以要求补偿。 3、工龄是否可以买断，可以的话有何标准。 4、公司没有与我签合同 ...
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单位有一员工08年入职，但未签订劳动合同，请问员工退休后能否提起仲裁，要求补偿，提起仲裁的时限是多久？...
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公益岗位员工未签劳动合同，能否要求双倍赔偿？ 没有保险能获得何种赔偿？劳动合同法实施条例第12条：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置 ...
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几年前劳动合同到期后未及时续签，四个月后和公司补签，但补签时新合同的日期写的是旧合同到期的日期。有邮件证明新合同的实际签字日期。目前在办离职，能否要求补偿。如果可以要求补偿，补偿的基数是按当年的实际平均月薪来算还是按社会平均工资的三倍来算？（实际月薪高于社会平均工资三倍）...
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我在试用期20天时驾驶车辆倒车时撞坏后挡风玻璃，保险公司支付了1900元，公司把我辞退我是否可以要求补偿？盼复!试用期协议工资2800，实际支付1874.工作实际天数18【4号-22号】...
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下岗后与现在单位签订劳务合同重新就业，前几年原单位破产给办理了退休。现在单位想辞退我，我想问一下能否要求单位按劳动法给于赔偿，具体的法律条款有哪些？...
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