3年劳动合同到期不续签又多工作半年多，然后要辞退我，我能得到补偿吗3年劳动合同到期不续签又多工作半年多，然后要辞退我，我能得到补偿吗。 如何得到补偿，用什么方法。...
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我在一家公司工作三年多，没有上保险，主动离职，请问我还能得到补偿吗 ？如果公司坚决不给予我经济补偿，我该怎么办？我应该去找哪个部门来维护我的合法权益啊？（公司是锦州的一家公司）...
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其他拿提成。没有现在部门的底薪高。我要是不想到其他部门去，我能得到补偿吗？像我这种情况，能得到多少补偿，社保方面，工资方面等各方面，？公司平时休息一周就一天。如果能补偿，我们应该怎么做呢，我们现在手上也没有合同也没证据能申请仲裁吗？能的话申请要在多少天以内？如果我同意转岗试下，试了做不了，我再不做 ...
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因公司职位调整,没有我的岗位了,但是调整的职位我不接受!我能得到补偿吗?我是2007年11月5日入职,2008年12月26号得到的通知!因我不接受调整,要求我下月26走人!我能得到什么补偿? 注明:合同2008年12月31号已经到期!...
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您好，我现在所在公司应经营问题把我所在部门转产搬走我能得到补偿吗？有补偿那应该怎么补偿？...
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劳务合同，现在公司解散老总未能达到和我们员工的意见不同意，少发钱。我们走法律能得到什么补偿？公司结算工资和当时的待遇不一致。当时说的底薪3000加餐补300.等到公司解散 餐补。还有就是8月我们上了10天半老总直接就把我们全部开除，社保也只交10天我们。所以协商不一致我就想问假如去劳务局能得到补偿吗？...
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工作3个多月，口头约定试用期2个月，2个月满后延长至3个月，期间未缴纳保险费以及签订合同，现公司提出辞退，我能得到补偿吗？可以得到多少...
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公司破产重组阶段 离职是不是有点亏 能得到补偿吗 能领到失业金吗...
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请假制度，想问问 一、按下面制度我请假十天真会被开除吗？ 二、如果我被开除了能得到补偿吗？ 下面是公司的制度 考勤制度及奖惩管理规定 1、考勤内容含 出具由正规医院开具的病志，社区医院，个人诊所等非正规医院的证明无效。如果不能提供病志，视为事假。 注：病假是指员工本人生病，因为照顾父母儿女等其他任何人 ...
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1996年自今在单位工作19年想自愿离职能得到补偿吗？社会保险从2006年才给交，1996年到2006年间能给补交吗？...
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