自动离职老板有权收回以前的提成吗？...
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，后来提出离职公司不给办托了1个多月公司说我自动离职没有工资，但是公司有我一部分提成没发，是提出离职前2个多月就算出来的，现在公司一直拖着我 去 着，我就想问一下怎么才能很快的把我已经算出来的那一部分要回来，因为家里有事着急用钱， 因为才从学校出来我们这一批员工公司没有签合同不知道怎么办，有银行卡流水...
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求助！公司要求我们2个月业绩不达标就自动离职，这合理吗？ 以下是今天出来的业绩提成政策： 业务员的收入组成部分： 奖金+老客户跟单奖励+新客户 第三个月开始，增加浮动奖金500RMB每个月，如果后续有一个月没有完成新客户销售到20WRMB，浮动奖金自动撤除. 连续2个月完成新客户销售额50W以上，自第 ...
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、找客户。这份工作没有底薪，只按个人业绩提成。刚入职2个月内成交按佣金的40%提成，参加公司组织的岗位培训。2个月后我有了办结业绩按40 解除合同，并追究由此引起的公司损失和罚金。 6 事假15天以上者，病假30天以上者视为自动离职 7已离职员工在公司工作期间的各种业务关系均归公司所有，离职后不再享受 ...
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签订的合同上有一项；如不服从公司安排，视为自动离职。可是我做销售的，有一大部分提成没拿到，公司也不说什么时候结算。公司可不可以因为不服从安排开除员工？如果开除了，可以拿回提成吗？如果自动离职可以拿回提成吗？？谢谢合同上有必须要服从岗位调配这样的话，不服从就当自动离职！！...
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如果已公司侵犯劳动者权益自动离职。应该怎样写离职公司存在乱扣工资现象 我现在有的证据是qq截图。工资条。还有银行打出来的流水(工资都是网转的) qq截图是公司给我们看那些扣了那些费用和成本。其中有一项提成是和工资表里的提成数能对上。 工资条提现基本工资+绩效工资+提成-社保。 请问 ...
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如果已公司侵犯劳动者权益自动离职。应该怎样写离职公司存在乱扣工资现象 我现在有的证据是qq截图。工资条。还有银行打出来的流水(工资都是网转的) qq截图是公司给我们看那些扣了那些费用和成本。其中有一项提成是和工资表里的提成数能对上。 工资条提现基本工资+绩效工资+提成-社保。 请问 ...
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出给国内代理商的货都有质量保证金的，提成说好是压两个月的，现在工厂已经压了四个月没有给，还有一个半月的工资没有发给我，我现在自动离职了，在工厂的时候，我和老板辞职，老板就是不批，说国内客户客户的质量保证金没有和公司签合约，所以没有签字。我的直接领导是销售总监，现在我在别的工厂上班，请问，如果我 ...
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我跟公司签了试用协议，试用期过后，我不想在这家公司做了，公司以我自动离职为由不给我按正常底薪结算，而是按业绩提成百分比来结算，这样合理吗？合同里注明有做不满一个月就按提成结算，但是我已经做满一个月，并且完成了公司规定的任务。...
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的开除我。法律上有这方面的保障吗？法务说法律保护劳动者，只能到这一步。以后就没有照顾劳动者的了，我感觉这是个漏洞啊，既然已经要开除我了，后来改的口径说调岗， 一开始 2个领导都说要辞退我，但是口头上都说让我自动离职，一直没签字，目前我也在打卡，我的工作是有提成，绩效的，不给分活的话，估计就没绩效了。 ...
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