用了２０秒． 医院领导做出决定，要求值班人员赔偿出被盗现金的百分之六十,我与另一失窃同事赔偿各自被盗现金的百分之三十，院长、财务科长、收费室科长各赔偿200元， 、1角的零币），因为，医院的现金流动量很大，并且，兑换零币是要我们自己在休息时间去想办法兑换的，所以，为了避免兑换不到零币找兑，保险柜内一直 ...
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十几块钱公司不给就算了。我们是这么算的，一个月三十或三十一天每天全勤底薪给1500，提成是百分之三，工资是按照正式职工标准给发的。工资由公司给我打到 成了八十几小时。这个考勤都是我们自己报给公司，到查看的时候不能公司说多少小时就多少小时，我们只有干瞪眼的分。其实公司给出的考勤很容易推翻，他给劳动保障局 ...
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十几块钱公司不给就算了。我们是这么算的，一个月三十或三十一天每天全勤底薪给1500，提成是百分之三，工资是按照正式职工标准给发的。工资由公司给我打到 成了八十几小时。这个考勤都是我们自己报给公司，到查看的时候不能公司说多少小时就多少小时，我们只有干瞪眼的分。其实公司给出的考勤很容易推翻，他给劳动保障局 ...
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泄露需要至少赔偿软件价值的百分之六十（即48万）。但是这份软件是花两万从私人张某手中购买，当时我在场有他联系方式。 后来我离职后没有及时从自己个人电脑删除，导致 万五卖给我，然后我又联系之前公司老板，因为是个失败软件没什么用，公司也没卖出过，老板也答应了一万五卖给我，这两次电话我都有详细手机通话录音。 ...
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叫她回家准备给她办离职，过了三天，公司咨询律师后，知道不能开除孕妇（因为不想给赔偿），直接调岗降薪达百分之五十留职（签了一份协议），我们 愿继续履行合同。想请问律师，解除劳动合同能得到赔偿吗？在该公司已经快三年了。我们怎么办才能争取到自己的最大利益？这个算是被动辞职吗？现在还是产期吗？我们打算提起劳动 ...
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。公司有这么一项规定，如果货物去客服那边少了，会从我们工资里面按货物总价百分之三十扣出。但就在前几天我带一车昆明的货，客服那边开始说少一百件，过 都是一层一层清点过的，但公司老板说只看结果，而且非扣钱不可。我就觉得自己付出的辛苦劳动，就因为客服那边收货有问题，导致我们成了其中的牺牲品。感觉很多不公平 ...
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都是对的？最看不透目前情况的就是你！ 你知道吗，你给供应商开完会，百分之九十的供应商给我电话来安慰我，你的整个会议过程我手上有两份完整的资料。你对 的时候，我都没做出太大举动。还有一个机会，也就是12.23公司出通告让我回去上班，而我又是自己把自己给逼死了，可以从前面有一封邮件里写的那个声明中看到！ ...
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几块钱公司不给就算了。我们是这么算的，一个月三十或三十一天每天全勤底薪给1500，提成是百分之三，工资是按照正式职工标准给发的。工资由公司给我打 ！现在公司给出示得考勤记录也是假的，明明202.5小时却成了八十几小时。这个考勤都是我们自己报给公司，不能公司说多少小时就多少小时，我们只有干瞪眼得分。 我 ...
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考勤表》、《加班统计表》等材料予以证实。 本委认为：根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。在本案中被申请人与 五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。根据《关于劳动法若干条文的说明》（劳办发【1994】289号 ...
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的六点半下班，但是通常会开会开到七点半！（以上时间点准确率百分之九十九，即基本百分之九十九的情况都是如此，本人可性命担保）以上是公司违法行为 要求保险公司电话车险必须使用公司统一录音电话跟客户联系，但是我们公司有主管却叫我自己购买手机用手机给那些不接95515电话的人打电话，（有公司内部通讯软件文字为 ...
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