公司一直有规定不允许带任何私人物品尤其是电子产品、手机到公司，而且公司的员工也都是用的假名，所以自己也没有证据）后来我表示我可以继续做几天，但是她 任何保险，所以没有任何缴纳各种保险的记录。工作证在离职的时候必须上交才能算离职。在用人单位招工时填写的登记表、报名表等都在公司那里，她耶可以销毁。考勤记录 ...
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公司由于业绩不好，突然就说要我们放假，其实是把我们炒了，现在我们还有两个月的工资在公司那里，公司要我们签一张离职协议才发工资给我们，我们与公司没有签劳动合同的，我们应该怎么维护我们自己的利益？...
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公司由于业绩不好，突然就说要我们放假，现在我们还有两个月的工资在公司那里，公司要我们签一张离职协议才发工资给我们，我们应该怎么维护我们自己的利益？...
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您好 我工资结构是底薪加提成 但在签订的合同中没有体现工资而是单有一张薪酬单 而薪酬单在公司那里 提成与员工销售手册一致 现公司调整销售手册 取消我职位提成改为 一致单倍补偿我要不我继续做也不发提成了 我认为这本是他们辞退应按双倍赔偿 请问这种情况我该如何维护自己利益 申请劳动仲裁我需要收集那些证据呢...
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3000元。公司的确有进行培训但都是内部老师进行培训。我也有签了劳动合同，上个月提出辞职，公司同意了，并且我有把自己的工作交接好，当时他有口头承诺该给的工资都会给，只会 了。 因为那边我打电话一直不接，所以我就发短信，说我要去投诉，他就说我威胁他。叫我去投诉，需要什么资料吗？什么离职书啊都在公司那里。...
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时候是答应培训的），现在试用期2个月已经过了，我从同事那里得知公司行政是按2个月试用期后准时发劳动合同的，只是在部门里自己定了3个月。 在2个月到 感谢！我一点经济补偿都拿不到吗？还让我签离职申请书(说是公司规定) 这个又不是我自己的意愿。 那为什么公司一开始不说我不合适 也不用拖到2个多月以后才说。 ...
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我2万块钱？ 3。经济补偿金是否需要扣税？如果需要，公司是否可强行为我代缴纳？还是可以我自己去缴纳？感谢各位律师！ 但现在我遇到一个比较麻烦的问题，公司 一家公司也会有变化）。 现在我想问： 1。竞业条款的选择权是否在公司那里，即使已经签了合同，公司也可以不履行？ 2。我是否有选择权？可否要求公司必须 ...
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内部规定满一年才给员工买保险， 2013年3月份自己怀孕了，预产期是2013年11月25号， 在2013年7月份的时候我因为孕期反应严重，而提出请假，请了两 高血压，我家宝宝早产了，剖腹产的。 宝宝转入保温箱，在里面呆了40天，我住院加上宝宝花费了4万5千元。 我现在能在公司那里申请到多少产假工资？？ ...
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据书面的降薪通知，老板就是用这样的底薪促使我们自己离职，这样她不用支付一分钱的补贴！ 在我和同事的再三询问下，公司今天终于给了我们一份通知，只是 他但是说是为了逃避个人所得税！工资单我们也没有的，但是每个月领工资的时候 有一个小的工资条让我们签字 都在财务那里！ 我想知道我们怎么样才能维护我们的权益！ ...
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自己公司的负责人，他们都完全不知道，然后在10月12号叫我们回公司。 叫我们回的公司地址根本不是自己的外包公司，我们向这家公司打听后才知道，是我现在在的 收购了他们公司。 然后我们就由这家被收购的公司去外包到新的客户那里。 现在突然又叫我跟这家被收购的公司签合同，我说我早就签过合同了，为什么还要签合同 ...
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