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单位如此扣工资受否合法
我是本地一家连锁超市的后勤员工，我们上班是半天班制度，为2天全天班，2天半天班，每月休息2天，休息的日子自己在全天班的时候自由选择。也就是说一个月上28天班。于是给我们算加班费的时候就按照28天的计算方式，比如五一加班1天，就用上个月工资例如1000 ...
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