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及时提供个人身份证(有证人证明其不及时提供身份证明),没有立即和他签订试用期劳动合同。领导事情比较忙,也没有管,只是口头约定试用期3个月,过后签订正式合同。 以什么条例告到他。帮我想想办法吧,谢谢你们。 问题补充: 这个人是学船舶专业的,技校毕业,现在大家都知道他这样了,在我们行业已经没办法找工作。 ...
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