陈律师:你好！中石化森美(福建)石油有限公司发放节日加班费按基本工资一项来发放加班费合法吗？谢谢！...
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上一天休一天的班，节日加班费怎么拿，按12小时还是8小时，谢谢...
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我是公司老员工了，公司没给我们上保险，也没有节日加班费，我们到公司的注册地的劳动仲裁委员会，申请了，过了几天昌平劳动仲裁给我们一份开庭通知书，他们定在了6月10号刚好是端午节，我们就打电话问那个承办人了，他说没安排好，的从新安排 ...
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里没有任何异议。因现在合同到期，公司不和他续签合同了，他提出要过去一年多的加班费，不知是否合理。另外，每到一个节日，公司都要发过节费，包括端午节中秋节都发，而且肯定比他的加班费要高的多。象这种情况要是到消协应当如何裁定呢？请帮忙解答。 另外，这个电工是合同到期了，并且在 ...
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我是一名夜班值班安保人员，每天晚6点上班第2天早上6点下班休息36小时后在上班，请问加班费按法规应该怎么算才算合法合规，单位有权变更吗？...
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，不给加班费，加班三天只能给一天，公司其它同事都在调整节日中能休息三天，部分人员值班一天能够拿到一天的加班费用，而我们要加班三天，即不能 又拿不到加班费，请问公司这样安排对吗？ 所以请问：2012清明节日被调整的节日加班给加班费吗，国家有明确的规定吗？还是公司领导故意在绕密什么！ 阜阳三环电力多经企业...
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报批了“不定时工时制”，每月延长劳动时间近15小时且没有给予延长劳动时间的加班费，公司以不定时工时制没有加班工资为由拒绝支付延长劳动时间加班工资，且国家 月辞职的。另，我到当地劳动仲裁院申请劳动仲裁，仲裁员说2008年以前的节日加班费和延长劳动时间不予主张，已经过了劳动仲裁诉讼时效，只能主张08年以后 ...
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我是合同工，工作是三班倒的，用人单位称今年七大节日期间不再发放加班费，改为以补休代替，请问这合法吗？我看了一下劳动法，劳动法第四十四条说在法定节日是要支付加班费的？是这样的吗？如果用人单位违法，我们应该怎样维权啊？ 谢谢...
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实际出勤天数里。他们说一号加班给了三倍的工资，它跟实际出勤天数无关，你缺勤一天。问:节日加班不算在实际出勤天数吗？比如:一个月全勤工资3000元，缺一天考勤扣100元。节假日加班300元。给我发了3200=2900出勤工资+300加班费。我是不是应该拿3300=3000 ...
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实际出勤天数里。他们说一号加班给了三倍的工资，它跟实际出勤天数无关，你缺勤一天。问:节日加班不算在实际出勤天数吗？比如:一个月全勤工资3000元，缺一天考勤扣100元。节假日加班300元。给我发了3200=2900出勤工资+300加班费。我是不是应该拿3300=3000 ...
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