你好律师！刚入职还未到一个月的新职员，因为要买房向公司申请开具一份入职一年的薪资证明，公司在让本人签署了关于不会拿这份薪资证明去劳动仲裁 证明，在签署的时候我还录像了，请问这份承诺书具有法律效力吗？如果他本人那这份薪资证明去劳动局申请劳动仲裁要求补发一年工资，那公司是否可以用这份承诺书和录像作为证据呢 ...
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我在老家买了房，需要公司开个人薪资证明，上月底我离职了，公司可否开我在职期间的个人薪资证明？...
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原单位把我开除，我把离职证明，薪资证明都拿到了，但原单位强制在上面盖了两个章，因为没有跟我签劳动合同，我便把原单位告到劳动局，现在仲裁院判决原 起诉到了法院，说我在原单位上班期间也同时在另外企业上班，跟原单位不存在劳动关系而是劳务关系，不原赔偿我双倍工资，请问法院会证明判决，我还需要找什么样的证据吗？...
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之前因为买房去医院开薪资证明说工资十月份有2603，包括底薪1400和奖金，十五号发了1400底薪，里面包括扣除了两百块五险一金，可是二十号发奖金只有703，医院说是在学习期，只有一半的奖金，我想问是不是合法的...
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不再发放。因为口头劝退，可以申请仲裁吗？感谢各位律师： 1. 我有聊天截图、拍照，可以证明领导曾劝退我，且说明要么自愿N+1，要么继续留下。这个可否作为证明？ 2. 不再签合同，即伺候暗箱操作，领导愿给就给不给。但此事在我孕期发生，薪资表单里显示，孕前几月有这笔津贴，后几月没有，可否用此表单作为证据 ...
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行政+材料 员，进入公司被 调入电话销售部，于4.5被辞退，原因不适合做电话 销售，公司工资一直推辞不发，5.22在 劳动局申请劳动投诉，于2020.5.26发放600，劳动监察局说我没有薪资证明，请问我面试的时候于面试方有 谈到薪资这块，这聊天记录证据有用 吗...
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公司因股东纠纷，被经理以大股东不发薪资为由，让我们找二股东去，他本人则签署到大股东的新公司里，签了劳动合同但未交社保，未开具离职证明，现大股东(公章在他手里)不见面，该如何办理离职证明？ 新公司需要这份证明，这种情况 我可以单方面解除劳动合同么？ ...
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劳动合同吗！1.因为用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。（拒绝法定年假）2.公司无故克扣薪资 3.公司给交的社保基数不对公司强制给换工位（摄像头底下），我拒绝还给我处分。我既然在职，但是他们拒绝给开在职证明。早上又发了拒绝休假（年假事假调休） ...
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去年毕业，以口头协议的形式在某单位工作，说先实习满一年再签订合同，今年9月份，因个人原因辞去工作，想开离职证明和薪资证明，单位领导以没有签订任何书面协议不算在单位工作为民，拒绝开据。我想咨询一下，这样算合理么，我有什么办法能维护自己的权利...
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