行政合同法院是不是不办理 -法律咨询劳动纠纷搜索

在与鄂尔多斯鑫安车业集团的劳动争议纠纷案中，我的胜诉率有多高？

通知书】聘原告为“鑫安车业集团”关怀部部长，但“鑫安车业集团”并未依法经工商行政管理部门登记、注册成立，所以被告并不具备主体资格，一开始就存有欺骗原告的主观与被告形成事实劳动关系之日起，即使双方签订《劳动合同》也只能是原告与“鑫安车业集团”签订，而不是原告与“鑫安车业集团”下属的独立法人鄂尔多斯鑫安 ...

//www.110.com/ask/question-1255511.html-了解详情

我与“鄂尔多斯鑫安车业集团”的劳动争议纠纷案

通知书】聘原告为“鑫安车业集团”关怀部部长，但“鑫安车业集团”并未依法经工商行政管理部门登记、注册成立，所以被告并不具备主体资格，一开始就存有欺骗原告的主观与被告形成事实劳动关系之日起，即使双方签订《劳动合同》也只能是原告与“鑫安车业集团”签订，而不是原告与“鑫安车业集团”下属的独立法人鄂尔多斯鑫安 ...

//www.110.com/ask/question-1255437.html-了解详情

我与鄂尔多斯鑫安车业集团的劳动争议纠纷案

通知书】聘原告为“鑫安车业集团”关怀部部长，但“鑫安车业集团”并未依法经工商行政管理部门登记、注册成立，所以被告并不具备主体资格，一开始就存有欺骗原告的主观与被告形成事实劳动关系之日起，即使双方签订《劳动合同》也只能是原告与“鑫安车业集团”签订，而不是原告与“鑫安车业集团”下属的独立法人鄂尔多斯鑫安 ...

//www.110.com/ask/question-1255430.html-了解详情

用人单位没有足额缴纳社保金

案件的审理范围，赵先生的诉讼请求于法无据，法院不予支持。赵先生对此难以理解，《劳动法》第七十二条不是已经明确规定用人单位必须依法参加社会保险、缴纳社会机构向企业及其职工征收、征缴和管理，这就将劳动合同中关于社会保险待遇的劳动权利义务，转化为一种行政管理的权力内容，此时因社会保险待遇发生的纠纷应属于 ...

//www.110.com/ask/question-6704103.html-了解详情

十万火急.法院之门朝南开,寻求法律支援

合同就在施工过程中胁迫我不得不签的合同是不是合法,而且还掩盖其真实的推让责任的目的.并且已经过期,难道一张火车票可以永久使用.请求懂法之人声授. 撤销工伤争议仲裁委员会也根据这份过期合同和行政判决书,认定公司与小唐不存在劳动关系. 2010年1月,小唐将我与公司一同告上法院.要求陪偿其13万多元. ...

//www.110.com/ask/question-132947.html-了解详情

奥托容克公司违法解除劳动合同，违法办理退工手续法院应怎么处理

案件中，法官只能就赔偿金额进行调解。调解协议中是不能出现“奥托容克公司解除劳动合同属于违法解除劳动合同”这样的内容，否则违法。所以，尽管另案法官在容克公司以“严重违纪”解除员工沈某劳动合同，及以“劳动者过错，用人单位解除合同”为由办理退工，是正常行使行政职权，不属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依 ...

//www.110.com/ask/question-14122875.html-了解详情

劳动纠纷，不服市检察院不支持申请监督意见书，省院不受理，在样继续维权。

实际情况和企业领导于11月21日达成共识，同意按照双方公同了解的国家政策进行办理，决不会私自拿着重新处理文件越级上访。如果办转入社会，应按企业现执行的旷工企业纠错后以此为依据除名我合法吗？4：法院检察院以解除合同而不是按除名纠纷来审查合法吗？:5：法院检察院以过时效驳回我请求撤销企业对我的除名决定 ...

//www.110.com/ask/question-12178471.html-了解详情

公司终止达到法定退休年龄却不能享受退休待遇或不能领取养老金的人员劳动合同，是否需...

被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。 A女士虽然达到法定退休年龄，但未能和没有开始享受养老保险待遇的人员终止劳动合同,可以不支付经济补偿金； 2、劳动者达到法定退休年龄后被返聘或者在其它用人单位提供劳动,与用人单位形成的是劳务关系。但在 ...

//www.110.com/ask/question-1262714.html-了解详情

用人单位退工理由不实，是否侵犯员工名誉？

违法解除劳动合同。他们支付的不是违法解除劳动合同赔偿金，而是单位出于人道，给予员工B的离职补偿。单位A随后在给员工B办理退工时，退工理由是“员工B因犯错被单位辞退”。员工B认为单位A侵犯其名誉权，将单位A诉诸法院。单位A辩称，其是正常行使行政职权，并不存在损害他人名誉的故意。我的问题是： 1. ...

//www.110.com/ask/question-14137171.html-了解详情

劳动纠纷

一起用餐，转天所有销售人员交纳辞职报告，办理辞职手续，导致我公司1月只有5名员工在职（2名主管1名分析师1名行政），因此1月份公司被迫提前放假，2 ：1.双倍工资赔偿8000元。2.解除劳动合同赔偿补偿部分1275元。我个人认为劳动仲裁还是比较合理的，所以对于起诉书的请求事项不是很清楚要如何写，是要 ...

//www.110.com/ask/question-2431664.html-了解详情